五.抓奖惩逗硬，调动党员干部积极性
先后制定了“优秀党员、优秀党务工作者评比条件”、“文明科室、文明职工评比条件”、“先进工作者评比办法”，坚持民主评议党员、年度考核、评比制度，在此基础上评选先进集体及先进个人。近几年按职工或党员无记名推荐，领导集体研究决定的方式，先后有78人被评为处以上的优秀党员、先进工作者、优秀党务工作者、党风廉政先进个人、纠风先进个人。对评出的个人和集体，我们给予精神及物质奖励，对积极参加各项活动及其获胜者给予精神及物质奖励，平时对忠于职守、严守职业道德、热情耐心为群众服务的好人好事给予表扬，对不讲原则、违章办件、服务态度生冷硬的同志给予批评教育，调换工作岗位乃至辞退、处分、扣发年终奖等，这样有奖有惩，奖罚分明，有效地调动了党员干部的积极性。
总之，近几年来我支部按照“三个代表”的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持“一个理想、三个标准”教育，增强了党员、干部的党性观念，加强了党组织的思想、组织、作风建设，发挥了党员的先锋模范作用，提高了党组织的战斗力，确保了全处各项任务的圆满完成，受到上级党组织和群众的好评。我们虽作了些工作，也取得了一些成绩，但离党的要求还有较大的距离。我们将更加深入地学习江总书记关于三个代表的重要论述，认真实践“三个代表”，以优异的成绩迎接党的十六大召开。
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