县烟草局政治思想工作和纪检监察工作汇报
[10-16 19:30:49] 来源:http://www.89xue.com 工作汇报 阅读:90次
摘要: 工作重点:继续开展思想政治工作和精神文明创建,形成齐抓共管的大政工局面。根据省市局政工会议精神,结合**烟草实际,根据局党组提出的“一个宗旨、三大理念”,围绕“满意”这个宗旨,确立“人人参与,学习创新”,发挥共青团、工会组织的助手和纽带作用,以适应目前烟草以分公司为经营主体的格局转变,扎扎实实做好电话订货、访销分离、一库制配送工作,确保烟草行业持续健康发展。 (三)按照上级要求,积极开展党组中心组理论学习,一般是每季度开展一次,以中层干部例会形式,主要学习中央十六大三中全会精神、四中全会精神和党的二个党例及 《县烟草局政治思想工作和纪检监察工作汇报》出自:www.89xue.com网www.89xu。
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工作重点:继续开展思想政治工作和精神文明创建,形成齐抓共管的大政工局面。根据省市局政工会议精神,结合**烟草实际,根据局党组提出的“一个宗旨、三大理念”,围绕“满意”这个宗旨,确立“人人参与,学习创新”,发挥共青团、工会组织的助手和纽带作用,以适应目前烟草以分公司为经营主体的格局转变,扎扎实实做好电话订货、访销分离、一库制配送工作,确保烟草行业持续健康发展。
(三)按照上级要求,积极开展党组中心组理论学习,一般是每季度开展一次,以中层干部例会形式,主要学习中央十六大三中全会精神、四中全会精神和党的二个党例及 《县烟草局政治思想工作和纪检监察工作汇报》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 科学的发展观,学习《公民道德实施纲要》,36家城市烟草专卖局(公司)联合倡议书,钱经理与徐副局长在全省烟草专卖、商业系统工作会议的讲话和**县委肖书记在全县加强机关效能建设会议上的讲话。班子领导写文章、谈体会,帮助广大干部提高思想认识,坚持理想、信念不动摇,树立正确的权力观、地位观、利益观,立足本职,勤奋学习,刻苦钻研,不断提高政治素质、业务素质,以推动烟草行业持续健康发展。
局长经理丁丹峰亲自深入各基层网点和多元化企业进行全面发动,讲解国际形势,烟草行业改革发展现状,阐述“一个宗旨、三大理念”的重要性,在全体员工中产生广泛的影响。
建议中心组学习要联系实际,务实,针对社会上存在的热点、难点问题,多开展专题性、研究性学习,解决单位实际问题,收到实效。
(四)为注重实效,紧密联系工作思想实际,**烟草主题教育和主题活动自始自终做到六个结合:一是与“争创学习型企业,争做知识型员工”结合;二是与一库制配送,打造网络品牌结合;三是与规范经营、综合管理结合;四是与专卖管理依法行政、专卖诚信等级管理、加盟店管理、经烟户自律组织结合;五是与机关效能建设,双服务民主评议结合;六是与文明窗口建设结合。按照省、市局“三满意”和局(公司)“一个宗旨、三大理念”,各科室、部门通过召开各种形式座谈会或下基层专题调研、季度工作目标考核等形式,认真排查问题,同时,局(公司)拟定“如何创建学习型企业”,“为打造诚信象烟做些什么”等10条讨论提纲,由专卖、业务、多元化企业分管领导召集,深入各相关科室部门组织讨论,在全体员工中开展“如何做好本职工作”网上征文比赛,以参加第二届浙江烟草艺术节的契机,积极组织人员参加浙江烟草诚信警句征集活动、宁波烟草之歌征集、大合唱比赛、文艺汇演等活动,均取得较好成绩。各职能部门围绕各自工作实际,讲问题找对策,主题教育内容丰富多彩,使全体员工进一步明确“诚信”的基本含义和要素,掌握建立诚信体系的方法,妥善处理构筑诚信烟草,与打造浙烟网络品牌,规范经济秩序三者之间关系,推动了局(公司)各项工作顺利开展。
在“以人为本,打造浙烟网络品牌”的新形势下,行业主题教育和主题活动的内容应该紧紧围绕“人”来做文章,从过去注重物质基础,向注重教育和开发人力资源转变,以如何调动人的主观能动性和充分发挥人的潜在能力为重心,不要求“高大全”式的完人,尽量以法律标准而不是纯粹以道德的尺度来衡量一个人,不斤斤计较一个人固有的人性弱点,把一个人的潜能充分发挥出来。一方面要求企业尊重员工的价值,在企业中形成“能者上、平者上、庸者下”的用人激励机制。另一方面,通过不断学习进修,使员工不断提高自身素质。在形式上要形成一种有效的激励机制,比如设立专门的奖项等形式来发挥人的主观能动性。
(五)对精神文明考核内容与形式,我们建议:尽量与创建文明建设的台账有机结合起来。烟草部门大都在创建各级文明单位,每年都要做台账,行业考核要另外做一本台账。主要在编排上,内容与形式没有统一。
(六)打造浙烟网络品牌,建立现代烟草流通企业应树立三大理念:一是敢为人先。永远保持创新的活动,永远走在进代的前列。二是着眼大局。把浙烟网络看作一个完整、统一的企业系统,每一个浙烟人都是这个大系统中的一个齿轮,共同承担运行浙烟网络的任务。三是持续发展。要把人的发展放在第一位置,重视人力资源建设,保持企业发展后劲。
工作重点:继续开展思想政治工作和精神文明创建,形成齐抓共管的大政工局面。根据省市局政工会议精神,结合**烟草实际,根据局党组提出的“一个宗旨、三大理念”,围绕“满意”这个宗旨,确立“人人参与,学习创新”,发挥共青团、工会组织的助手和纽带作用,以适应目前烟草以分公司为经营主体的格局转变,扎扎实实做好电话订货、访销分离、一库制配送工作,确保烟草行业持续健康发展。
(三)按照上级要求,积极开展党组中心组理论学习,一般是每季度开展一次,以中层干部例会形式,主要学习中央十六大三中全会精神、四中全会精神和党的二个党例及 《县烟草局政治思想工作和纪检监察工作汇报》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 科学的发展观,学习《公民道德实施纲要》,36家城市烟草专卖局(公司)联合倡议书,钱经理与徐副局长在全省烟草专卖、商业系统工作会议的讲话和**县委肖书记在全县加强机关效能建设会议上的讲话。班子领导写文章、谈体会,帮助广大干部提高思想认识,坚持理想、信念不动摇,树立正确的权力观、地位观、利益观,立足本职,勤奋学习,刻苦钻研,不断提高政治素质、业务素质,以推动烟草行业持续健康发展。
局长经理丁丹峰亲自深入各基层网点和多元化企业进行全面发动,讲解国际形势,烟草行业改革发展现状,阐述“一个宗旨、三大理念”的重要性,在全体员工中产生广泛的影响。
建议中心组学习要联系实际,务实,针对社会上存在的热点、难点问题,多开展专题性、研究性学习,解决单位实际问题,收到实效。
(四)为注重实效,紧密联系工作思想实际,**烟草主题教育和主题活动自始自终做到六个结合:一是与“争创学习型企业,争做知识型员工”结合;二是与一库制配送,打造网络品牌结合;三是与规范经营、综合管理结合;四是与专卖管理依法行政、专卖诚信等级管理、加盟店管理、经烟户自律组织结合;五是与机关效能建设,双服务民主评议结合;六是与文明窗口建设结合。按照省、市局“三满意”和局(公司)“一个宗旨、三大理念”,各科室、部门通过召开各种形式座谈会或下基层专题调研、季度工作目标考核等形式,认真排查问题,同时,局(公司)拟定“如何创建学习型企业”,“为打造诚信象烟做些什么”等10条讨论提纲,由专卖、业务、多元化企业分管领导召集,深入各相关科室部门组织讨论,在全体员工中开展“如何做好本职工作”网上征文比赛,以参加第二届浙江烟草艺术节的契机,积极组织人员参加浙江烟草诚信警句征集活动、宁波烟草之歌征集、大合唱比赛、文艺汇演等活动,均取得较好成绩。各职能部门围绕各自工作实际,讲问题找对策,主题教育内容丰富多彩,使全体员工进一步明确“诚信”的基本含义和要素,掌握建立诚信体系的方法,妥善处理构筑诚信烟草,与打造浙烟网络品牌,规范经济秩序三者之间关系,推动了局(公司)各项工作顺利开展。
在“以人为本,打造浙烟网络品牌”的新形势下,行业主题教育和主题活动的内容应该紧紧围绕“人”来做文章,从过去注重物质基础,向注重教育和开发人力资源转变,以如何调动人的主观能动性和充分发挥人的潜在能力为重心,不要求“高大全”式的完人,尽量以法律标准而不是纯粹以道德的尺度来衡量一个人,不斤斤计较一个人固有的人性弱点,把一个人的潜能充分发挥出来。一方面要求企业尊重员工的价值,在企业中形成“能者上、平者上、庸者下”的用人激励机制。另一方面,通过不断学习进修,使员工不断提高自身素质。在形式上要形成一种有效的激励机制,比如设立专门的奖项等形式来发挥人的主观能动性。
(五)对精神文明考核内容与形式,我们建议:尽量与创建文明建设的台账有机结合起来。烟草部门大都在创建各级文明单位,每年都要做台账,行业考核要另外做一本台账。主要在编排上,内容与形式没有统一。
(六)打造浙烟网络品牌,建立现代烟草流通企业应树立三大理念:一是敢为人先。永远保持创新的活动,永远走在进代的前列。二是着眼大局。把浙烟网络看作一个完整、统一的企业系统,每一个浙烟人都是这个大系统中的一个齿轮,共同承担运行浙烟网络的任务。三是持续发展。要把人的发展放在第一位置,重视人力资源建设,保持企业发展后劲。
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