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市乡镇企业双学双比情况汇报

[10-16 19:30:49]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要: 乡镇企业系统双学双比情况汇报 为了配合妇联开展“双学双比”以及“巾帼科技致富千万工程”活动,我局在开展农村妇女“双学双比”活动中,立足市情,结合我们乡镇企业主管部门的职能。紧紧围绕新农村建设这一主题,充分展示广大妇女与时俱进、开拓创新的精神风貌。至去年氏,我市乡镇企业从业妇女人数达183189人,参加技术培训妇女人数达5.6万人次,为转移农村富余女性劳动力促进农民增收致富做出贡献,具体做了以下四件事: 一、抓科技培训,着力提高农村妇女素质。我们与农办、农业局、林业局、科技局、脱贫办、科协、茶业局、畜牧水产局等单位密切协作,组织广大妇女参与各类实用技术培训班,聘请农业专家授课,介绍农村。
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    乡镇企业系统双学双比情况汇报
       为了配合妇联开展“双学双比”以及“巾帼科技致富千万工程”活动,我局在开展农村妇女“双学双比”活动中,立足市情,结合我们乡镇企业主管部门的职能。紧紧围绕新农村建设这一主题,充分展示广大妇女与时俱进、开拓创新的精神风貌。至去年氏,我市乡镇企业从业妇女人数达183189人,参加技术培训妇女人数达5.6万人次,为转移农村富余女性劳动力促进农民增收致富做出贡献,具体做了以下四件事:
   一、抓科技培训,着力提高农村妇女素质。我们与农办、农业局、林业局、科技局、脱贫办、科协、茶业局、畜牧水产局等单位密切协作,组织广大妇女参与各类实用技术培训班,聘请农业专家授课,介绍农村畜牧水产养殖、果树种植、食用菌栽培管理以及水稻良种推广等科技知识。据不完全统计,两年来,全市共举办各类实用技术培训班30期,参训妇女 2000多人次,近3万名妇女掌握了1-2门实用技术。其中,寿宁县14个乡镇创办了18所婚育富民夜校,共有学员3227人。每所夜校由名誉校长、校长、副校长、班主任组成夜校日常工作,根据村落区域和村计生小组的分布设立班委。夜校每周上一单元课,授课内容有文化知识、科技知识、农业技能技术、婚育计生知识等。同时还多次聘请专家给学员讲授无公害茶园建设、水稻病虫防治、高山反季节蔬菜种植、妇幼保健等知识、技能。举办实用技术培训班,根据农村妇女生产、生活需求,因时因地举办花菇、花卉、高山反季节蔬菜、蛋黄小番茄栽培,长毛兔养殖,无公害茶园管理,农药、化肥科学使用等培训班。
   二、创建“巾帼科技致富示范村”促进农村妇女增收致富。我们在创建“巾帼科技致富示范村”工作中,积极引导农村女劳动力解放思想,更新观念,学科技,用科技。寿宁县有计划、有步骤地培育扶持了3个科技含量高、经济效益好、竞争能力强、示范带动面广的“巾帼科技培训示范基地”发挥生产、培训、示范、辐射、创收、就业的作用。走“市场牵龙头,龙头带基地,基地连农村妇女”的发展之路。南阳镇山坑村是寿宁县 “巾帼科技培训示范基地”之一,以培训村妇女学习实用技术为已任,聘请省、市、县农业技术人员到村里讲课、指导,让妇女用学到的知识、技术应用于生产。山坑妇女依靠科技改变了命运,走上了致富之路。该村改植茶园1200亩,发展无公害有机茶400亩,引进黄担、铁观音、单桂304等乌龙茶系列新品种,培植茶苗基地20亩,种植台湾黄花菜新品种200亩,引进四川公黄羊5只改良黑山羊品种,种植蓬莱仙枣、牡丹石榴等水果500亩,率先发展沼气50个,人均年收入4000多元,成了闻名遐迩的寿宁明星村。              
   屏南县,通过争取农业、扶贫、科协等部门的支持,开办农函大,积极引导农村女劳动力参加学习,提高劳动技能,全县种植反季节蔬菜由去年的4.5万亩发展到今年的6万亩。市场由原来单一的福州亚峰市场发展到4省11个城市市场,品种从原有花菜、白菜、萝卜发展到荷兰豆、绿金针菜、大葱、西芹等九种大品种,年实现产值8000万元,食用菌业实现了木生菌向草生菌为主方向发展,呈现香菇、茶树菇、草菇、杏鲍菇、紫灵芝、木耳等多菌类共同发展的格局,年创产值1.6亿元。涌现了棠口反季节蔬菜、甘棠西瓜、代溪无核柿、路下荷兰豆、岭下锥粟、岭白木耳、寿山草菇、长桥茶薪菇、屏城水蜜桃、双溪白花菜等10大农业重点生产基地及一大批生机勃勃、欣欣向荣的农庄,初步形成“龙头+基地”、“基地+农户”、“妇代会+协会”的农业生产格局。以高溪村为例,由于妇女的生活水平、科技文化素质明显提高,去年全村栽培茶薪菇100多万袋,草菇30多万袋,种大葱80多亩,养鸭2万只。五个示范村在科技培训、科技示范、农业产业结构调整、发展特色经济、参与“双学双比”和创建“巾帼科技致富示范村”活动中都起到了典型示范作用。
   三、狠抓农村妇女劳动力转移。我局把农村富余女劳动力转移作为 “双学双比”竞赛活动的关键,把劳务输出作为一项促进农民增收的重要工作来抓,积极配合农村劳务开发服务办搞好农村妇女劳动力摸底工作,并建立档案,成立农村妇女劳动力转移联系站,我们与企业联系,收集用工信息,义务帮助企业招收用工人员。有效促进了农村妇女劳动力的转移。两年来,在农业局、扶贫办的大力支持下,开展妇女农民技术员职称评定工作。几年来共有1560名乡镇企业从业妇女评上专业技术职称。同时,我们加大宣传力度,大力宣传农村妇女劳动力转移中的典型事例,形成鼓励农村妇女外出打工以及从事非农产业的社会氛围,拓宽就业渠道。

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