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市优化经济发展环境工作情况汇报

[10-16 19:30:49]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要: 参观学习,优化环境工作领导小组组长刘世军就全面实施全程服务提出了明确要求。目前,全市各级各部门正在积极行动,按照 市里的统一要求,结合各自实际,制定实施全程服务的具体办法。市优化办拟于近期开展专项督查活动,确保此项活动取得实效,并不断向纵深发展。二是认真开展以优化发展环境和效能建设为主要内容的“社会各界民主评议市有关单位、实行领导干部末位淘汰”活动。为了推动市直部门转变职能,改进工作作风,树立政府机关廉洁高效、依法行政的良好形象,营造良好的经济发展环境,**市委、市政府决定对50个市直单位开展社会各界民主评议、实行领导干部末位淘汰。为了认真扎实地做好这项工作,市委、市政府采取了以下措施:(1)市委。
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     参观学习,优化环境工作领导小组组长刘世军就全面实施全程服务提出了明确要求。目前,全市各级各部门正在积极行动,按照
     市里的统一要求,结合各自实际,制定实施全程服务的具体办法。市优化办拟于近期开展专项督查活动,确保此项活动取得实效,并不断向纵深发展。二是认真开展以优化发展环境和效能建设为主要内容的“社会各界民主评议市有关单位、实行领导干部末位淘汰”活动。为了推动市直部门转变职能,改进工作作风,树立政府机关廉洁高效、依法行政的良好形象,营造良好的经济发展环境,**市委、市政府决定对50个市直单位开展社会各界民主评议、实行领导干部末位淘汰。为了认真扎实地做好这项工作,市委、市政府采取了以下措施:(1)市委印发了《**市社会各界民主评议市有关单位、实行领导干部末位淘汰的暂行办

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www.89xue.com 法》,将被评议单位优化经济发展环境工作情况作为评议的重要内容,主要包括转变职能、简化手续、方便用户的情况;制止企业“四乱”、减轻企业负担情况;政务公开、诚信服务、依法行政、改善机关作风情况等。市委规定:评议中排名末三位的,第一年对单位通报批评,对班子成员进行诫勉谈话;第二年对单位黄牌警告,单位主职降为副职,班子其他成员两年内不得重用、提拔;第三年单位主职予以免职,其他班子成员三年内不得重用提拔。(2)对末位淘汰评议进行了广泛动员和宣传。市委于6月上旬
     召开了全市开展民主评议实行末位淘汰动员大会,市委副书记刘世军同志作了动员,对末位淘汰评议活动的指导思想,组织领导、工作原则、评议的范围、内容及方法、评议结果的运用作了周密安排和部署。(3)在《**日报》上连续5天公布市直50家被
     民主评议单位主要职责及服务承诺内容,举报电话。市直各单位按照市委的统一部署,结合本单位实际,采取各种有效措施迎接
     评议。市工商局为更好地接受社会各界的评议,抽调专门人员组成三个暗访督导组深入基层工商所进行暗访,对未按规定着装、
     工作日饮酒、人员脱岗等问题进行现场查纠,该局还在新闻媒体发布公告,发动社会各界对工商系统工作人员的违规问题进行举
     报,凡举报被查实的,给予举报人3000元人民币的奖励.市电业局制定了《民主评议行风奖惩办法》,对系统内民主评议进入
     前3名的给予物质奖励,对末3位的给予经济处罚并进行相应的组织处理。市环保局对机关各科室及局属各单位也实行末位淘
     汰。(4)组织实施进万户大型调查活动。7月初,市评议工作领导小组办公室向全市发出通告,市委组织调查组,从市区常住居
     民中抽取一万户作为调查对象,进行了入万户调查活动,此次调查活动参与人数之多,履盖面之广,社会影响之大,在我市是前
     所未有的,在社会上引起了强烈反响,目前,民主评议的调查问卷正在统计之中。通过开展末位淘汰民主评议,已经给市直部门
     带了新的景象,党政机关工作人员自律意识加强了,依法行政、意识增强了,“人人都是**形象、人人都是发展环境”的共识
     在市直机关已初步形成:企业的经营环境更为宽松7,搞企业“四乱”的少了,而主动为企业排忧解难的多了,企业纷纷反映:市
     委抓民土评议末位淘汰,真正抓到了点子上.三是开展了效能监察工作,市、县两级建立了效能监察工作领导小组,制定下发了
     《**市监察局关于开展行政效能监察工作的实施意见》实施了行政过错追究办法,全市共解决涉及行政效能方面的问题84个,市纪委监察局实施行政过错责任追究1 5人,其中处级干部2人,有重点地解决了少数部门单位存在的办事效率低、服务意识差的问题。
     (四)加大长效机制建设力度,为优化经济发展环境提供制度保证.一是以贯彻实施行政许可法为契机,积极推动行政审批

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