二是构建基层党建工作机制。县委将实施以“下深水听民声、强班子化民怨、办实事解民难、重引导聚民心、兴产业助民富”为主要内容的“五民示范工程”和以“帮助社区增强凝聚力、战斗力、竞争力、执行力、创造力和亲和力，建一个好班子、一个好队伍、一个好环境、一番好业绩、一套好机制、一种好关系”为主要内容的“六帮六建社区党建工程”作为基层党建的第一内容和今后工作的长期任务，纳入年度目标考核。同时，确定了两年内全面完成对全县所有问题较多、矛盾突出的基层组织进行综合治理的目标，排出了进度表，落实了责任人。
三是构建为民服务帮扶机制。县委决定开展“百村十居抓难示范行动”和“万名党员真情为民三个一活动”，每年下派一批优秀机关干部，既为基层组织“输血”，又在一线锻炼干部。今年已在全县选取党群干群关系不够融洽、经济发展较为落后的100个村和10个社区，下派110名机关党员干部帮村，着力打造100个小康和谐新村和10个和谐富裕社区。建立县级领导联片、县级部门联乡、乡镇干部联村的三级联动制度，组织有能力有实力的万名党员联系一户小康示范户、结对帮扶一户贫困户、解决一个具体问题，有重点、分步骤，有计划、分批次地解决群众行路难、饮水难、就医难、致富难、文化活动开展难和贫困群体住房难、生活难、子女入学难等实际问题。
回顾第一批先进性教育工作，我们有以下五点深切体会：
1、扎实推进先进性教育，努力构建群众满意工程，在工作理念上，必须强化群众观点，走群众路线，坚持“抓好基层，打好基础，用好民力，聚好民心”。人民群众是我们党最坚实的执政基础，最宝贵的执政资源，是事业发展最伟大的推动力量。先进性教育决不能孤立地、静止地进行，在活动中我们坚持真学、真议、真改、真为，让群众充分知情，广泛参与，有效监督，公正评判。必须用心听话，听群众最想说、最不愿说的话；用心想事，想群众最急、最盼的事；用心办事，办群众办不到、办不了的事，让他们深深地感受到中央的英明决策、省委的周密部署和市委的精心组织，让他们深切地感受到共产党好、共产党的干部好。
2、扎实推进先进性教育，努力构建群众满意工程，在工作责任上，必须强化机遇意识，切实履行抓班子带队伍的政治责任，坚持“领导抓，抓领导，一级抓一级， 《从我做起 向我看齐 对我监督 努力创建群众满意工程(第3页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 一级带一级”。在群众眼里，领导是旗帜，领导是标杆，领导是榜样，只有突出领导带头这个关键，才能克服一般化，严防走过常在活动中，我们始终把先进性教育活动作为加强队伍建设的重要机遇，始终坚持领导个人带头作示范，带动班子集体作示范，让广大群众从领导干部执政为民的行动中看到党的先进性。
3、扎实推进先进性教育，努力构建群众满意工程，在工作方法上，必须联系实际，注重特色，坚持“‘规定动作’不走样、不跑调，‘自选动作’有有创新、有特色”。联系实际是活动取得实效的重要保障，创新是增强活动实效的重要因素。活动中，我们严格按照中央、盛市的要求，不折不扣完成规定动作，取得了明显成效。与此同时，我们又创新开展了一系列主题实践活动，丰富了教育内容。
4、扎实推进先进性教育，努力构建群众满意工程，在工作实效上，必须牢记使命，加快发展，坚持“改就改彻底，干就干扎实”。发展是我们党执政兴国的第一要务，只有加快发展，让群众得到真正的实惠，群众才会真心拥护我们，信任我们，支持我们。在活动中，我们没有就先进性教育讲先进性，而是努力将先进性教育与推动工作相结合，将先进性体现在思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、工作的大推进、发展的大跨越上，让县域经济社会跨越式发展的成果充分演绎和展示先进性教育的成果。
5、扎实推进先进性教育，努力构建群众满意工程，在工作机制上，必须着眼长远，标本兼治，确保“党员永葆先进性，群众长期得利益”。先进性，是衡量干部的试金石，是群众手中的“显微镜”。具有先进性，永葆先进性，是广大人民群众对我们党，对我们党的各级干部最迫切的愿望，最真诚的期盼；是广大人民群众最直接的利益，最宝贵的财富。在活动中，我们致力于群众持续满意，探索建立了一系列长效机制，在今后的工作中，我们将一以贯之，并不断的探索完善。 《从我做起 向我看齐 对我监督 努力创建群众满意工程(第4页)》出自：www.89xue.com网
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