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xx县人民检察院党支部思想政治工作情况汇报

[10-16 19:30:49]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要: 以人为本强化素质增强党员凝聚力 ——xx县人民检察院党支部 近年来,检察院党支部依照《队伍建设三年规划》的总体要求,坚持以人为本,按照“抓班子、带队伍、树形象、争创五好两满意”的思路,把了解人、警示人、爱护人、发展人、激励人作为思路政治工作的一条主线,贯穿于工作的始终。上下一心,埋头苦干,扎实工作,有力地推进了我院党员队伍思想政治工作的全面建设和各项检察工作的深入开展。 一、抓党建,带队伍,增强党员的宗旨意识。 加强党的建设是检察队伍建设的核心和关键。检察机关的党建工作,不仅是整个党建的重要组成部分,而且是检察机关能否成为代表人民行使执法权的。
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    以人为本强化素质增强党员凝聚力
    ——xx县人民检察院党支部
    近年来,检察院党支部依照《队伍建设三年规划》的总体要求,坚持以人为本,按照“抓班子、带队伍、树形象、争创五好两满意”的思路,把了解人、警示人、爱护人、发展人、激励人作为思路政治工作的一条主线,贯穿于工作的始终。上下一心,埋头苦干,扎实工作,有力地推进了我院党员队伍思想政治工作的全面建设和各项检察工作的深入开展。
    一、抓党建,带队伍,增强党员的宗旨意识。
    加强党的建设是检察队伍建设的核心和关键。检察机关的党建工作,不仅是整个党建的重要组成部分,而且是检察机关能否成为代表人民行使执法权的核心问题,是检察工作做的好坏的根本保证。近年来,院党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想的讨论,结合“三讲教育”、“警示教育”、“三个教育”等活动,定期和不定期召开党组会、党支部民主生活会、副科级以上中心小组专题民主生活会,进行自查自纠,找问题,寻差距,定措施,促工作。成立了由党组书记、副检察长、政工纪检部门负责人组成的全院思想政治工作领导小组,建立起由分管副检察长、业务科室局领导和党支部委员三位一体的思想政治工作骨干队伍,明确其职责,一岗双责,管人管事结合,把思想政治工作落实到办案一线,延伸到八小时之外,增强针对性和有效性,形成分级管理,层层负责的政治工作格局。开展了“以邓小平理论武装人,以统一执法思想规范人,以先进典型激励人,以反面典型警示人”的活动,使党员干警明确了“手中的权利谁给的,执法掌权为着谁,横眉铁掌对着谁”。要求党员做到“三在前”:吃苦在前,榜样在前,帮助后进在前;“六不准”:不准经商办企业、不准参与娱乐场所的经营或提供保护、不准赌博、不准酗酒耍酒风、不准着检察服出入公共娱乐场所、不准借检察院名义办私事。进一步端正执法思想,规范执法行为,促进公正执法,文明办案。树立正确的世界观、人生观和价值观。严格依照政法系统六条禁令和高检院九条卡死的硬性规定以及党的纪律规范自己,以党风促警风,以模范带全局,使全体党员增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。
    二、抓学习,强素质,提高党员的整体水平。
    院党支部把抓好党员的学习列入重要议事日程,处处以高素质的检察官职业标准严格要求每一个党员,树立学习、提高永无止境的意识。按照“以人为本、从严治检、全员培训、整体提高”的要求,坚持每周一、三、五学习雷打不动。在学习方法上能上能下,注重四个结合,既与贯彻党的路线方针相结合;与开展各项检察业务相结合;与廉洁自律、纠正行业不正之风相结合;与解决党员的思想实际问题相结合。内容上,把江总书记“三个代表”的重要思想、邓小平理论、加强党性修养以及高检院、省院关于思想政治工作的一系列指示精神等作为主要内容,从理论体系上把握精神内涵,坚决克服只知其一,不知其二等不良学风,坚持理论联系实际的学风和学以致用的原则,用所学理论来指导工作。学习效果上,坚持检查考核制度,对党员的学习情况,做到月检查、季讲评、年考核。尤其去年以来,加大培训力度,实施素质工程,采劝走出去、请进来、自己训”的方法,以党员带头,带动其他干警在现有学历基础上参加“专升本”和研究生学历教育,把培养高素质的检察官作为奋斗目标。据统计近两年来,组织统计联网培训、书记员培训及检察业务培训等8次岗位练兵活动,累计参加党员培训人员达60多人(次),先后送16名党员参加了省院和分院组织的各类业务和专业培训。在22名党员中两年内就有15名党员入学参加法律专本科函授、自学和电大学习。止目前,全院具有法律大专(含检察专业证书)以上学历的27人中党员就占三分之二。使全体党员的整体素质有了进一步的提高。
    三、办实事,关心同志,调动干警工作积极性。
    多年来,院党支部把加强思想政治工作与解决干警的实际问题相结合来赢得大家的信赖。一是从政治上关心党员,从严要求,工作上压担子,实践中培养,对政绩突出、思想进步的大胆使用,在98年的人事制度改革中,八个岗位的领导职位,经竞争后,全部由党员同志担任,(平均年龄34岁),为年轻党员的成长进步创造条件。二是从工作上关心党员,解决工作中难题。当办案的同志受到非议和阻力时,领导多方疏通和协调,澄清是非,并亲自参与案件查处,为同志们撑腰壮胆;对工作中遇到的困难和问题,及时听取汇报,分析原因,提出解决办法,共同克服困难。三是从生活上关心党员,解决后顾之忧。多方筹集资金,改善职工住房条件,改善装备、通讯等,使干警实实在在地感受到党的温暖和组织的关怀。对干警坚持“四必访”即红白事必访、有困难必访、有病必访、有矛盾必访,处处为同志们着想,为干警排忧解难。通过一点一滴的工作,用心感化人,用情温暖人,以实际行动鼓舞和带动人,增强了党组织的凝聚力和向心力。两年来,有8名同志先后向党组织递交

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