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卫生局市级文明单位申报汇报材料

[10-16 19:30:49]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要: 四、扎实开展精神文明创建活动 精神文明创建活动一直是卫生局常抓不懈的工作,主要领导亲自抓,分管领导直接抓。在创建机制上,把精神文明创建活动与创建诚信单位、创文明城市、创文明行业活动相结合文 秘 家 园 wmjy.net,制定了一套督促检查制度,定期对本局机关和二级机构的工作生活区进行检查指导,并现场评比,对达不到要求的,责令限期整改。在创建活动中,卫生局督促机关和各单位把活动向科室延伸,向单位死角延伸,确保达到“三个起来”、“四个延伸”、“三个覆盖”的要求,单位的环境达到了净化、绿化要求,逐步向美化迈进。 五、加强思想文化建设 重点抓好市民学校建设,以市民。
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       四、扎实开展精神文明创建活动
       精神文明创建活动一直是卫生局常抓不懈的工作,主要领导亲自抓,分管领导直接抓。在创建机制上,把精神文明创建活动与创建诚信单位、创文明城市、创文明行业活动相结合文 秘 家 园 wmjy.net,制定了一套督促检查制度,定期对本局机关和二级机构的工作生活区进行检查指导,并现场评比,对达不到要求的,责令限期整改。在创建活动中,卫生局督促机关和各单位把活动向科室延伸,向单位死角延伸,确保达到“三个起来”、“四个延伸”、“三个覆盖”的要求,单位的环境达到了净化、绿化要求,逐步向美化迈进。
       五、加强思想文化建设
       重点抓好市民学校建设,以市民学校为阵地,加强职工的政治理论学习和业务技能培训,开展健康向上的文化活动,每年元旦或重大节日期间,卫生局都要组织卫生系统职工举办文艺晚会,职工自编自导自演,极大丰富了群众的业余文化生活。在思想文化建设方面,注重典型的示范带动作风,98年以来,卫生系统一直坚持开展“十佳”人物评选活动,月评、季评、年终总评,不断强化先进人物的作用,以身边的事教育身边的人,推动单位的思想文化建设。根据卫生系统女职工多的实际情况,卫生局还在各单位开展“巾帼文明岗”建设,充分发挥女职工半边天作用,带动单位、家庭、社会的公民道德建设,促进了单位

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www.89xue.com 整体思想文化素质的提高。
       六、加强社会治安综合治理
       重点抓好社会治安责任的分解、落实、考评。每年初,市卫生局都要与二级机构主要负责人签订维护社会稳定责任书,明确责任与义务,在具体实施过程中,强化单位主要领导的责任,把社会治安综合治理工作纳入对干部考核的重要内容,实行“一票否决”制,并从以下几个方面抓好落实:一是建立健全学法普法制度,每年开展一次普法学习测试,严格执行各项法律法规,特别与卫生工作相关的法律法规,规范卫生执法程序。二是抓好廉政建设,杜绝办事不公、服务态度差等引起的上访,全力维护社会稳定;三是坚持不懈地抓好对原“FLG”修炼者的帮教转化工作,健全帮教制度,落实帮教措施,突出帮教成效,严防原“FLG”修炼者串联、上访,确保不进京聚集;四是认真抓好安全生产工作,重点抓好医疗安全、严防医疗事故;五是抓好防火防盗,确保群众生命财产安全;六是积极化解民事纠纷,排查矛盾,严格预防重大案件、重大责任事故发生。几年来,卫生系统未发生一起重大案件和重大责任事故。
       几年来,市卫生局在三个文明建设方面取得了较好成效,卫生工作连续6年被评为宣城市第一名,卫生局连续几年被评为岗位责任制“先进单位”。20xx年,市卫生局被省委、省政府授予“抗击非典先进集体”荣誉称号,20xx年,又获“全国卫生系统先进集体”、“东庆市人才工作先进集体”、“东庆市‘五好’机关党组织”殊荣,市人民医院获宣城市“诚信医院”称号,湖广街道社区卫生服务中心被评为省级示范卫生服务中心。成绩只能代表过去,市卫生局将继续以“三个代表”重要思想为指导,为实现“加快发展、富民强市”目标做出应有贡献。
        
   

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