县政法工作情况汇报
[10-16 19:30:49] 来源:http://www.89xue.com 工作汇报 阅读:90次
摘要: 二、提高政法干警政治、业务素质、建造新型政治队伍 二是加大教育培训力度,提高干警业务技能。三是深化干部人事制度改革,竞聘上岗。各部门从去年开始在本系统相继开展人事制度改革,变干警静态管理为动态管理,各警种、职位竞争上岗,真正形成能者上、平者让、庸者下的用人管理机制,使一大批优秀中青年干警走上了领导工作岗位,并进一步整合了警力,加强了基层科、室、庭、所、队的队伍建设,使基层战斗队伍的整体实力得到增强。四是深入企业搞服务,抓形象建设。政法各部门积极开展“双百”服务活动,通过警企共建,建立联系点等方式,全方位多层次为经济建设服务,各部门共建立国有、集体、三资、民营、个体经济组织联系点※※个。政法各部门还经。
县政法工作情况汇报,标签:工作汇报范文,http://www.89xue.com
二、提高政法干警政治、业务素质、建造新型政治队伍
二是加大教育培训力度,提高干警业务技能。三是深化干部人事制度改革,竞聘上岗。各部门从去年开始在本系统相继开展人事制度改革,变干警静态管理为动态管理,各警种、职位竞争上岗,真正形成能者上、平者让、庸者下的用人管理机制,使一大批优秀中青年干警走上了领导工作岗位,并进一步整合了警力,加强了基层科、室、庭、所、队的队伍建设,使基层战斗队伍的整体实力得到增强。四是深入企业搞服务,抓形象建设。政法各部门积极开展“双百”服务活动,通过警企共建,建立联系点等方式,全方位多层次为经济建设服务,各部门共建立国有、集体、三资、民营、个体经济组织联系点※※个。政法各部门还经常深入企业开展法制宣传教育活动,去年以来共深入企业讲法制课82次。通过深入企业进行法律宣传和咨询活动,发现合同、管理等方面的漏洞,及时发司法建议51条,合同把关953件,提供司法服务1523 《县政法工作情况汇报(第3页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 次,平均每个科室庭所队提供各种服务16次以上。
三、以开展“双百”活动为载体,努力创建公正、高效、优良的经济发展法治环境
※※县法治环境推进组共有创建单位15个,即公安局、检察院、法院、司法局、国税局、地税局、物价局、审计局、技术监督局、工商局、交通局、国土资源局、畜牧局、环保局、卫生局。法治环境推进组由政法委牵头,人大法制委、政府法制局、政协社法委配合。几年来,我县司法及行政执法部门积极开展了“组百团、进百企”法律服务活动,并全面贯彻“六项制度”,收到了良好的法律、经济、社会政治效果。
(一)加强领导,纳入日程,扎实推进“创建”工作健康发展。
各部门把创建工作纳入重要日程,都建立了以一把手为组长,副职为副组长,纪检、监督、政工、调研为成员的创建领导小组,成立了创建办公室,确定专人抓创建。制定了切实可行、操作性强的实施方案,把创建工作目标细化分解,纳入年度本工作目标考核之中,层层签订责任状,实行“一票否决”权制。定期研究分析创建工作开展情况,实行季抽查,半年检查,年终总结考评制度。主要领导和主管领导经常深入基层面对面地检查指导,经常参加基层召开的征求意见会,法律宣传,走访企业联系点等活动。
(二)拓宽服务领域,延伸服务触角,提高服务质量和水平。
政法各部门积极开展“双百”服务活动,通过警企共建,建立联系点等方式,全方位多层次为经济建设服务,各部门共建立国有、集体、三资、民营、个体经济组织联系点85个。法院实行“一长联一线,一警联一企”服务活动。副院长&&带领民庭(一庭和二庭)和执行局干警连续走访工商行、建行、农行、※※××集团,※※集团等多家企业,征求意见,帮助完善合同把关,并受理了多起拖欠银行贷款、债务纠纷案件,深受企业欢迎。
政法各部门还经常深入企业开展法制宣传教育,4年来共深入企业讲法制课320余次。通过深入企业进行法律宣传和咨询活动,发现合同、管理等方面的漏洞,及时发司法建议并进行合同把关和提供司法服务。
(三)全面贯彻落实“六项制度”,加强管理,不断增强办案的透明度。
1、大力推行“六项制度”。县法院把审判工作与落实“六项制度”有机结合,出台了《执行权运行机制改革若干问题的规定(试行)》、《执行听证规则(试行)》及《执行案件中止、终结、不予执行的规定》。为进一步提高审判案件的质量,还建立了《※※县人民法院案件质量、评查、督查责任制》、《※※县人民法院案件审查、审批责任制》、《※※县人民法院案件质量通报责任制》。县公安局清理和取消不合理收费项目,统一各项规章制度,及时发现和查处违规人员。按照要求,公安机关开展了对收费单位、收费项目的清查活动,对一般交通事故处理费、防火培训费、旅店业治安管理费等进行了检查,发现交警大队存在超标准收费的问题,及时纠正,并追究了单位领导责任。公安局还先后制定了《民警违诺必纠制》、《考核例会制度》、《治安案件查结五项制度》、《超前管理教育五十条规定》等制度,并建立了※※个警务社县室,提高了工作效率,拉近了警民关系,促进了公安队伍建设的长期有效发展。
二、提高政法干警政治、业务素质、建造新型政治队伍
二是加大教育培训力度,提高干警业务技能。三是深化干部人事制度改革,竞聘上岗。各部门从去年开始在本系统相继开展人事制度改革,变干警静态管理为动态管理,各警种、职位竞争上岗,真正形成能者上、平者让、庸者下的用人管理机制,使一大批优秀中青年干警走上了领导工作岗位,并进一步整合了警力,加强了基层科、室、庭、所、队的队伍建设,使基层战斗队伍的整体实力得到增强。四是深入企业搞服务,抓形象建设。政法各部门积极开展“双百”服务活动,通过警企共建,建立联系点等方式,全方位多层次为经济建设服务,各部门共建立国有、集体、三资、民营、个体经济组织联系点※※个。政法各部门还经常深入企业开展法制宣传教育活动,去年以来共深入企业讲法制课82次。通过深入企业进行法律宣传和咨询活动,发现合同、管理等方面的漏洞,及时发司法建议51条,合同把关953件,提供司法服务1523 《县政法工作情况汇报(第3页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 次,平均每个科室庭所队提供各种服务16次以上。
三、以开展“双百”活动为载体,努力创建公正、高效、优良的经济发展法治环境
※※县法治环境推进组共有创建单位15个,即公安局、检察院、法院、司法局、国税局、地税局、物价局、审计局、技术监督局、工商局、交通局、国土资源局、畜牧局、环保局、卫生局。法治环境推进组由政法委牵头,人大法制委、政府法制局、政协社法委配合。几年来,我县司法及行政执法部门积极开展了“组百团、进百企”法律服务活动,并全面贯彻“六项制度”,收到了良好的法律、经济、社会政治效果。
(一)加强领导,纳入日程,扎实推进“创建”工作健康发展。
各部门把创建工作纳入重要日程,都建立了以一把手为组长,副职为副组长,纪检、监督、政工、调研为成员的创建领导小组,成立了创建办公室,确定专人抓创建。制定了切实可行、操作性强的实施方案,把创建工作目标细化分解,纳入年度本工作目标考核之中,层层签订责任状,实行“一票否决”权制。定期研究分析创建工作开展情况,实行季抽查,半年检查,年终总结考评制度。主要领导和主管领导经常深入基层面对面地检查指导,经常参加基层召开的征求意见会,法律宣传,走访企业联系点等活动。
(二)拓宽服务领域,延伸服务触角,提高服务质量和水平。
政法各部门积极开展“双百”服务活动,通过警企共建,建立联系点等方式,全方位多层次为经济建设服务,各部门共建立国有、集体、三资、民营、个体经济组织联系点85个。法院实行“一长联一线,一警联一企”服务活动。副院长&&带领民庭(一庭和二庭)和执行局干警连续走访工商行、建行、农行、※※××集团,※※集团等多家企业,征求意见,帮助完善合同把关,并受理了多起拖欠银行贷款、债务纠纷案件,深受企业欢迎。
政法各部门还经常深入企业开展法制宣传教育,4年来共深入企业讲法制课320余次。通过深入企业进行法律宣传和咨询活动,发现合同、管理等方面的漏洞,及时发司法建议并进行合同把关和提供司法服务。
(三)全面贯彻落实“六项制度”,加强管理,不断增强办案的透明度。
1、大力推行“六项制度”。县法院把审判工作与落实“六项制度”有机结合,出台了《执行权运行机制改革若干问题的规定(试行)》、《执行听证规则(试行)》及《执行案件中止、终结、不予执行的规定》。为进一步提高审判案件的质量,还建立了《※※县人民法院案件质量、评查、督查责任制》、《※※县人民法院案件审查、审批责任制》、《※※县人民法院案件质量通报责任制》。县公安局清理和取消不合理收费项目,统一各项规章制度,及时发现和查处违规人员。按照要求,公安机关开展了对收费单位、收费项目的清查活动,对一般交通事故处理费、防火培训费、旅店业治安管理费等进行了检查,发现交警大队存在超标准收费的问题,及时纠正,并追究了单位领导责任。公安局还先后制定了《民警违诺必纠制》、《考核例会制度》、《治安案件查结五项制度》、《超前管理教育五十条规定》等制度,并建立了※※个警务社县室,提高了工作效率,拉近了警民关系,促进了公安队伍建设的长期有效发展。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页
Tag:工作汇报,工作汇报范文,报告总结 - 工作汇报