3、针对权力运行中的关键环节加强监督。对全县重大节日期间落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况开展专项检查与治理，对发现的9起违规使用有价证券、3起公车私用等问题，按照有关规定逐一进行了严肃处理；积极推行领导干部职务消费货币化改革办法。对全县行政事业单位和领导干部招待费、通讯费、交通费实行限额管理，全年节省财政开支200万元。对医疗卫生系统违规对外承包科室、违法医药广告、教育乱收费进行专项治理，对存在问题的城区3家医疗机构共计5个科室下发了《停止执业通知书》，广电部门停播违法医药广告，对存在乱收费情况的城内中学分校、城内小学等收费进行了整改；深入开展治理整顿土地市场秩序工作。立案查处土地违法案件15件，罚款151.97万元，补交2004年度欠交出让金169.7万元，给予党纪处分1人；对企业违法排污开展专项执法监察。关闭排污不达标企业3家，停产改造5家，督促9家严重超标排污企业进行整改；对《工程招投标法》的贯彻落实情况开展监督检查。组织建筑工程招投标19起，工程建筑面积7.5万平方米，中标金额6092万元，公开招标率达到100％；开展财政供养人员工资专项清理工作。发现各类问题40余起，查处违规资金7万余元，追缴资金34500元。坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题。督促工程承包商兑付农民工工资35万元，并对拖欠农民工工资、严重损害人民群众利益的17个典型案件进行了强制执行，讨回农民工工资120多万元；推行村级财务规范化管理。对农村村级财务管理制度重新修订完善，制定出台《村级财务监管实施细则》，形成财务监管30条，紧紧抓住收入和支出这两个关键环节，突出“五个监管”（ 收入监管、支出监管、审核监管、审计监管、人员监管），加大对村级财务事前、事中、事后的监督力度，促使村级财务管理更加完善。
4、坚持惩防并举，严厉查处党员干部违法违纪案件。2005年，全县纪检监察系统共受理群众来信来访83件次，初核案件线索24件，立案件14件，其中涉及乡科级干部6件，一般干部2件，给予党纪政纪处分6人，严重警告2人，留党查看1人，开除党籍1人。
通过对权力运行中的重点部位和关键环节开展扎实有效的监督，全县党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务得到进一步落实，党风政风进一步好转，在2005年度万人评议行风工作中，45个职能部门的群众满意率明显上升，占51个参评单位的88.2%。
三、明年工作打算和建议
（一）20xx年工作打算
20xx年，我县构建惩防体系的工作思路是：深入学习贯彻中央《实施纲要》，围绕“20xx年健全完善制度”的总体规划，坚持惩防并举方针，加强组织协调，突出制度建设，进一步加大构建惩防体系工作力度，全 《县贯彻《实施纲要》构建惩防腐败体系工作汇报(第3页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 面完成市委下达的构建惩防体系各项工作任务，为全面构建和谐社会提供坚强的政治保证。重点抓好以下四项工作。
1、加强构建工作组织协调。继续把构建惩防体系工作纳入党风廉政建设责任制，进一步建立完善监测评估体系，每季度对构建惩防体系工作进行全面检查或重点抽查，年终严格考核，兑现奖惩，促进工作任务落实，形成构建惩防体系工作的合力。
2、强力推进廉政文化建设。继续运用多种形式开展廉政文化“六进”活动，通过编演文艺节目、举办演讲比赛和廉政图片、书法展等形式，大力弘扬廉政文化。总结推广一批廉政文化建设先进单位的经验，推动廉政文化建设深入开展。
3、建立促廉保廉工作机制。重点抓好“三重一大”制度的落实，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制。整合监督资源，设立重大项目保廉机构，建立包括项目决策、公开审批、政府投资项目代建、竣工验收、项目稽查、企业信用评估、市场准入等一系列制度和工作规则，对财政投资的重大项目实行全程监督
4、严肃查处违纪违法案件。重点查办科级以上领导干部领导干部违反“十二条规定”和滥用权力、谋取非法利益的违纪违法的案件，严厉惩处腐败分子。研究制定损害群众利益行为责任追究办法，主要解决征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益，以及拖欠农民工工资、拖欠工程款等突出问题，使群众从身边人、身边事中切实感受到构建惩防体系的力度和成果。
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