为在全局形成上下一致，协调联动，齐抓共管的工作格局，保证党风廉政建设顺利实施，我们强调了“三个严格”：
一是严格宣传教育。实行日常教育与“党风廉政宣传月”专题教育相结合方法：
第一、突出党章学习，增强先进性观念。学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章是今年政治生活中的重中之重。我们部署了学习党章专题月活动，安排组织学习、开展讨论、整改提高三个阶段，落实了“十个一”内容。1、制定了一个方案，以文件形式专题部署工作，工作有计划性。2、成立了一个专班，以局主要领导挂帅，成立协调办，指导工作。3、召开了一次动员会，在干部会议上反复强调学习重要性、现实性、针对性。4、悬挂了一条标语。5、组织了一次学习，局中心理论组专门原著学习了领导的讲话。6、上了一次党课，由局领导为全局干部、党员、入党积极分子108人讲课。7、发送一本学习资料，发放《学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章》单行本91本。8、观看了一盘影碟，在全市播放了《警示教育片》。9、组织了一次辅导，组织科级干部专题学习和讨论了省局局长在全省纪律监察工作会议上的讲话。10、每人写心得文章 《把握五个环节》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 一篇，共收集96篇。我们还组织91名党员参加《中国纪检监察报》在全国开展的“红船杯”学习贯彻党章知识试题竞答比赛。举办由4个队参加的学习党章知识擂台竞答比赛。市先进性办公室为此刊发《××局学习党章注重把握“四个点”》的做法。
第二、突出荣辱观教育，增强荣辱是非观念。社会主义荣辱观是基本道德规范和社会风尚的本质要求，是职工固本工程之一。我们开展了为期45天的“知荣辱、树新风，促发展、创和谐”的活动，主要开展了六种的教育方式。1、开展了讲座式教育。请市委宣传部部长来局举止办荣辱观教育讲座，组织员工110人听课。2、开展了阵地式教育。在局宣传栏刊登“八荣八耻”内容，公布局党委进行“八荣八耻”教育计划。还举办了党风廉政建设学习园地版块。3、开展了竞答式教育。组织竞赛队伍参加了辖区“一法一条例”即《中华人民共和国治安法》、《××省信访条例》擂台竞赛比赛，在11个参赛队伍中获三等奖。同时还派人代表区参加市组织的6区、县、市“一法一条例”电视直播擂台竞答比赛荣获二等奖。4、开展读书式教育。发放《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》、《八荣八耻党员干部读本》各县（市）局，要求科级以上干部每人书写心得体会1篇。局中心组还专题学习了《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》。5、开展贴切式教育。在各个支部轮流收看“从我做起，廉洁从政”影碟。6、开展谏言式教育。安排县（市）局、市局各支部、市局主要领导，结合“八荣八耻”学习，各撰写理论文章1篇，参加省局评选。
第三、开展了宣传学习正面典型活动。结合省局“十大新人新事”评选活动，我们撰写了中篇通讯《鸿雁传书寄真情》，送相关报刊载。还认真学习了《公民道德建设实施纲要》，要求职工积极向社会延伸爱心精神。还规定年终个人按3%评奖，单位授予荣誉称号。还组织干部下基层劳动；组织全局员工开展了“勤奋廉洁，创收增收”向“七一”献礼活动。组织了支部书记、县（市）局监察室主任培训和到烈士陵园接受革命传统教育。
二是严格组织。狠抓党风廉政建设责任制的闭环管理。
第一、狠抓责任制落实。我们突出了“三个责任人”：突出党委书记、局长的第一责任人地位。提出一把手要体现“三勤”，1、勤指导，要亲自听取党风廉政建设工作汇报；2、勤督查，要对本局存在问题和薄弱环节检查，亲自过问，亲自解决或提出整改意见；3、勤他律，要督促各单位负责人贯彻落实党风廉政建设责任制。规定局长与班子成员、市县局一把手、分管单位都要鉴订党风廉政建设责任状；突出班子成员、副局级领导的责任人地位。要求班子副职既要尽协助配合之责，又要尽主抓主管之责，要求与分管单位负责人鉴订党风廉政建设责任状，使目标任务落实到每个干部个人头上。突出纪检监察部门党风廉政建设关键责任人的地位。要求纪检部门要重点对县（市）局和市局人、财、物重点部门进行监督；对干部履行党风廉政建设责任制情况，组织述廉、评廉工作，搞好廉政档案管理。
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