部队党委组织部进一步转变作风提高工作效能的汇报
_月__日，政委、师长亲自主持召开了师机关各部门主要领导会议，就如何进一步转变作风、提高工作效能提出了要求。会后，党委组织部组织全体党员干部分三次对组织部如何进一步转变作风、提高工作效能进行了专题讨论。全体工作人员积极发言，纷纷表示要继续保持优良的工作作风，提高工作效率，进一步增强工作紧迫感和责任感。通过多次认真的自查自纠，我们发现了一些在工作作风和工作效能方面存在的不足，主要表现在：一是对基层检查指导力度不够；二是需要继续加强对各项制度的监督落实；三是需要进一步规范接待来信来访的程序；四是需要进一步加强理论学习。针对这些问题，各业务部门都修订和完善了相应的工作职责和整改措施。概括起来是坚持“六个做到”：
_、做到谦虚谨慎，自觉维护团结。要始终保持谦虚的作风，态度和蔼，待人诚恳，工作严谨，要敢于进行批评和自我批评，时刻做到爱岗敬业，办事公道，有强烈的事业心和高度的责任感，胸怀宽广，顾全大局。在工作中自觉维护团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。能够正确处理上下级、部门与部门、个人与个人之间的各种工作关系，相互协助，相互补台，相互支持，相互体谅，齐心协力，维护集体利益，营造团结、和谐的人际关系和工作环境。
_、做到优质服务，提高办事效率。一是进一步简化办事程序，努力做到“不让事情在我手中延误，不让批件在我手中中断，不让文件在我手中积压，不让差错在我手中发生，不让机关形象在我身上受到影响”。二是完善各项制度，不冷落、刁难服务对象，不敷衍搪塞当事人。三是实行首问责任制。群众来电话、来访、办事时，被询问的第一位工作人员即是首问责任人；首问责任人要向服务对象问明事由，明确答复或办理，或引导到有关职能部门答复办理相关事务。四是实行一次性告知制。对服务对象的办事请求，工作人员应一次性告知所办事项的全部办理程序、办理依据、办理时限，以及应具备的全部资料和注意事项，并热情引导和帮助完备，不得让当事人多次往返。五是实行文明接待，推行文明用语，做到来有迎声、问有答声、走有送声。在使用电话、办理业务和接受咨询时细致周到、礼貌热情，做到热心、诚心、耐心。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的作风。
_、做到严肃纪律，严格工作制度。完善部门考勤制度、请销假制度和考核制度，把遵守机关工作制度和工作纪律情况作为组织部每人考核的内容之一；积极参加师直党工委组织的各项活动，遵守师机关的作息制度，不迟到，不早退，有事外出向部(局)领导请假，凡请事假、病假两天者，由部(局)领导批准，两天以上者必须交请假条并经师分管领导批准；工作时间不擅离岗位，不在办公室闲聊、喧哗，操作计算机不得从事与工作无关的娱乐活动；遵守机关事务管理局的各项规章制度，不仅自己带头维护机关院内的公共秩序和公共卫生，而且要教育好自己的家人维护好机关院内的公共秩序和公共卫生，不乱倒垃圾，不破坏公共财物，主动打扫办公楼和住宅楼的卫生；遵守《保密守则》，对于会议讨论或决定的事宜，在组织程序未办理完毕之前，不外传，不泄露。对由于不负责任、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使单位和群众的利益遭受损失或造成不良影响的，必须追究其责任。
_、做到深入基层，密切联系群众。要努力做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在生活上关心群众，在实践中想群众之所想，急群众之所急。积极拓宽与广大群众的联系渠道，经常深入基层，听取群众的意见和建议，及时解决职工群众反映的突出问题。建立领导干部联系点制度，定期对联系点工作进行指导，确保每年到联系点活动_-_次，尤其要加大对扶贫帮困联系户的扶持力度，积极帮助和指导其早日脱贫致富。加强调查研究工作，把调研作为联系群众、解决问题的主要渠道之一。
_、做到加强学习，提高工作能力。要深入学习，勤于思考，要牢固树立全面学习、全程学习、终身学习的理念，使组工干部都能够成为“政策通”、“活字典”，能够熟练掌握和运用党和国家、自治区、兵团的政策，熟悉党章、党史、党的建设和组织人事业务知识，正确领会上级领导的指示精神，服从领导的各项工作安排，做到令行禁止。能够独立起草工作计划、总结、业务文件，有一定的语言表达能力，善于解决业务范围内所涉及的疑难问题，争做行家里手。
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