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XX县2017年党风廉政建设责任制工作情况汇报

[05-15 14:50:43]   来源:http://www.89xue.com  工作汇报   阅读:90
摘要: 此外,我县还进一步加强了廉政档案的规范管理,始终坚持把平时督查、年中、年度考核情况以及有关单位和领导干部违纪情况、履行责任目标情况和责任追究情况真实记录在案,不断充实和完善领导班子和领导干部廉政档案的内容,使廉政档案成为正确评价领导班子和领导干部廉政情况的“信息库”和“资料库”,充分发挥了廉政建设在领导干部评价机制中的作用。 二、以责任制为“龙头”,不断把反腐倡廉三项工作推向深入 在抓好责任制工作的基础上,我县始终坚持以责任制为“龙头”,与时俱进,开拓创新,不断把党风廉政建设和反腐败三项工作推向深入。 (一)以解决群众关心的热点、难点问题为重点,深入开展廉洁自律专项治理 领导干部廉。
XX县2017年党风廉政建设责任制工作情况汇报,标签:工作汇报范文,http://www.89xue.com
   此外,我县还进一步加强了廉政档案的规范管理,始终坚持把平时督查、年中、年度考核情况以及有关单位和领导干部违纪情况、履行责任目标情况和责任追究情况真实记录在案,不断充实和完善领导班子和领导干部廉政档案的内容,使廉政档案成为正确评价领导班子和领导干部廉政情况的“信息库”和“资料库”,充分发挥了廉政建设在领导干部评价机制中的作用。
   二、以责任制为“龙头”,不断把反腐倡廉三项工作推向深入
   在抓好责任制工作的基础上,我县始终坚持以责任制为“龙头”,与时俱进,开拓创新,不断把党风廉政建设和反腐败三项工作推向深入。
   (一)以解决群众关心的热点、难点问题为重点,深入开展廉洁自律专项治理
   领导干部廉洁从政,直接关系到党在人民群众中的形象。今年以来,我们紧紧围绕《廉政准则》和上级纪检监察机关厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定,在加强思想政治教育的同时,从群众关心的热点、难点问题入手,深入开展了廉洁自律专项治理:一是为有效解决群众关心的“吃空额”问题,严肃财政人事工作纪律,县纪委利用一个月的时间,集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受遗属补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式,全县共查出有问题人员154人,其中不应享受补贴人员18人,不应享受

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www.89xue.com 财政工资61人,受党政纪处分和法纪处理工资未兑现到位的2人,未经批准擅自离岗的25人,已故人员仍在领取工资的7人,借调人员32人,违规享受遗属补助的9人。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案,在全县引起了较大反响。仅此一项,每年可为县财政节约资金103.5976万元。下一步,我们将逐步建立财供在职人员、离退休人员和享受遗属补助人员动态管理制度,确保财供对象的真实性和准确性。二是按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求,我县对1999年6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆,面包类小汽车157辆进行了认真清理,并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。三是集中开展了治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动,共清理、收缴有价证券28万余元。四是对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行了集中整治,严肃处理了15部违纪车辆。五是对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正。六是对不符合着装条件的18个部门449人进行了清理整顿。七是集中清理了党政领导干部拖欠公款问题。全县共清理出拖欠公款14.1316万元,涉及8个单位、37人,目前已基本偿还到位。八是制定了领导干部身边工作人员“十不准”规定,严禁领导干部身边工作人员假借领导名义办私事、谋私利,进一步提高了各级党员干部的廉政意识。通过开展廉洁自律专项治理,有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题,全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。
   (二)以治理优化经济发展环境为主题,不断加大纠风治乱和效能监察工作力度
   经济环境治理是纪检监察工作服务经济建设的重要途径。围绕这一主题,我们坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风治乱工作力度,进一步优化了经济发展环境,促进了县域经济发展。一是注重制度创新,成立了经济发展保护委员会,增设了“效能监察联动中心”,下设“环境治理投诉中心(即经济110)”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室,作为常设机构负责经济环境治理工作。二是切实加强效能监察工作。今年以来,按照县委《效能监察工作实施方案》的要求,县纪委充分发挥县委督查室、县政府督查室、县纪委效能监察室和组织部干部监督科“四室联动”的作用,结合工作实际,制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法;公布了效能监察举报电话,设置了效能监察投诉箱,基本形成了效能监察举报投诉网络。效能监察室成立以来,已对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项监察,通过抓不落实的事,查不落实的人,切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为现象,进一步提高了工作效率。今年以来,全县共实施效能监察责任追究5起,追究领导班子2个,追究责任人员6人。三是严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度,维护企业的合法权益。11月份,又专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式,对首批确定的10户企业进行了挂牌重点保护,同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定,彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。四是在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行了公开评议,共发放调查问卷2200余份,征求意见和建议100余条。五是深入25个有证照审批权的单位认真开展了证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理,全县共保留有法律法规依据的证照121种,取消证照3种,依法降低了1种证照的收费标准。六是深入开展了“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动,全县共发放评议表100多份,收集各类意见建议30余条,经过汇总排序,评出了优质服务“好”票前十名单位,为进一步确定优质服务单位提供了可靠依据。七是严肃查处干扰破坏经济环境的案件。今年以来,共查处各类干扰破坏经济环境的案件17件,给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2·29”、“3·12”两起公路三乱案件,对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分,在全县引起较大反响。

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