5、在建立现代企业制度，实施人才开发战略上取得突破。
一是改良和创新企业的家族式管理模式，建立现代企业制度；要从珍惜企业家资源出发，营造尊重企业家人格，重视企业家地位，崇尚企业家事业，激励企业家创业，维护企业家权益，培育企业家成长的社会氛围。对那些经营有道，做出社会贡献或创优强企业、创名牌产品的企业家，各级政府不仅要给予奖励，而且要给予政治荣誉和社会地位。
二是通过各种方式培养和引进人才，提升企业员工素质，提高企业的综合管理水平；要为企业员工提供不断学习，交流、开阔眼界的机会，提供更新知识，不断提高经营管理素质的便利机会。
要把培育企业家队伍与壮大农村工业技术人才队伍建设结合起来，要鼓励农村工业引进人才，力争在近年内建立起农村工业企业高新技术，急需专业技术人才库。
三是营造先进的企业文化，培养企业员工的团队精神，提高企业的向心力和凝聚力。
6、在转变政府职能，加强服务企业上取得突破。
一是加大软环境建设的力度，提高办事效率；二是做好政府与商会和企业之间的协作，共同研讨企业经营策略，规避经营风险，加强应诉意识，积极做好应对可能发生的国际贸易争端的准备；三是做好信息服务工作，建设好《中国闽东企业服务网》，及时为企业提供"做什么、怎么做"的信息，帮助企业在经营和生产过程中更好地运用政策和依法办事，提高企业的经营和管理水平。积极帮助企业通过各种渠道筹集资金，降低企业融 《关于加快我市农村工业化进程的调研报告(第3页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 资成本。加强信用担保机构建设，切实采取措施帮助企业解决资金问题。要大力推广福安市恒实担保公司的成功经验，并逐步开始探索建立民间金融机构的路子。
《关于加快我市农村工业化进程的调研报告(第4页)》出自：www.89xue.com网
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