加快城管体制改革 实施城市长效管理
[10-16 19:28:08] 来源:http://www.89xue.com 调研报告 阅读:90次
摘要: 2、建立相应的机制,着力城市的长效管理。一是进一步完善责任机制,制定科学规范的考核标准和实施细则,加强层级考核。对责任人要实行业绩考核和经济挂钩。二是在管理和作业上引入市场机制。城市管理也要树立“经营城市”的观念,用好用活城市资源,逐步推行作业市场化运作。三是建立科技创新的机制。通过科学合理规划,建立快速准确的信息反馈机制,并将信息技术、遥感技术、系统科学、行为科学等先进科学技术手段运用于城市环境管理中。四是建立公众参与、社会监督机制。扩大公众参与、社会监督面。建立和健全人大代表、政协委员联席制和接待日制度,发挥政府专家顾问团的作用,健全和完善与市民代表沟通的机制,定期听取市民对城市管理的意见,完善“城管。
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2、建立相应的机制,着力城市的长效管理。一是进一步完善责任机制,制定科学规范的考核标准和实施细则,加强层级考核。对责任人要实行业绩考核和经济挂钩。二是在管理和作业上引入市场机制。城市管理也要树立“经营城市”的观念,用好用活城市资源,逐步推行作业市场化运作。三是建立科技创新的机制。通过科学合理规划,建立快速准确的信息反馈机制,并将信息技术、遥感技术、系统科学、行为科学等先进科学技术手段运用于城市环境管理中。四是建立公众参与、社会监督机制。扩大公众参与、社会监督面。建立和健全人大代表、政协委员联席制和接待日制度,发挥政府专家顾问团的作用,健全和完善与市民代表沟通的机制,定期听取市民对城市管理的意见,完善“城管110热线”和城市管理群众呼声信息服务系统,建立健全有人大代表、政协委员及社会各界人士参加的监督员队伍。2003年邀请市民1000名,参予“红黑榜”评选,每月在新闻媒体公布。五是建立创新投入机制。实施城市长效管理,充足、稳定的资金投入是必要的保证。建立健全资金投入的保障机制、拓宽投融资体制。六是建立市容环境卫生人才培养和引入机制。七是加强人才培养,建立人才培养机制、引进人才机制和人才选拔机制,增强各类人才的科技创新能力,提高城市管理工作的科技含量与科技水平。八是建立依法管理的 《加快城管体制改革 实施城市长效管理(第2页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 机制。建立“依法管理机制”,注重执法时序,调整执法重点。
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2、建立相应的机制,着力城市的长效管理。一是进一步完善责任机制,制定科学规范的考核标准和实施细则,加强层级考核。对责任人要实行业绩考核和经济挂钩。二是在管理和作业上引入市场机制。城市管理也要树立“经营城市”的观念,用好用活城市资源,逐步推行作业市场化运作。三是建立科技创新的机制。通过科学合理规划,建立快速准确的信息反馈机制,并将信息技术、遥感技术、系统科学、行为科学等先进科学技术手段运用于城市环境管理中。四是建立公众参与、社会监督机制。扩大公众参与、社会监督面。建立和健全人大代表、政协委员联席制和接待日制度,发挥政府专家顾问团的作用,健全和完善与市民代表沟通的机制,定期听取市民对城市管理的意见,完善“城管110热线”和城市管理群众呼声信息服务系统,建立健全有人大代表、政协委员及社会各界人士参加的监督员队伍。2003年邀请市民1000名,参予“红黑榜”评选,每月在新闻媒体公布。五是建立创新投入机制。实施城市长效管理,充足、稳定的资金投入是必要的保证。建立健全资金投入的保障机制、拓宽投融资体制。六是建立市容环境卫生人才培养和引入机制。七是加强人才培养,建立人才培养机制、引进人才机制和人才选拔机制,增强各类人才的科技创新能力,提高城市管理工作的科技含量与科技水平。八是建立依法管理的 《加快城管体制改革 实施城市长效管理(第2页)》出自:www.89xue.com网
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