对我县财政国库集中收付制度改革的思考
[10-16 19:27:26] 来源:http://www.89xue.com 调研报告 阅读:90次
摘要: 二、对我县财政国库集中收付改革的建议 (一)正确看待财政国库集中收付制度改革给财务管理工作带来的影响 =.正确认识财政国库集中收付制度改革。第一,财政资金是国家的,由国库统一管理是理所当然的,国际上发达国家也都是这样操作的。第二,财政国库集中收付制度是建立现代国库管理制度的需要。随着社会主义市场经济体制的确立,规范市场经济行为,实行规范化、制度化管理已成为必须。财政管理体制的改革就是要朝着建立公共财政框架努力,而财政国库集中收付制度改革就是为了推动公共财政框架所应支持的重点。建立公共财政框架对我县来说是有利的,我们应该积极支持这项制度改革;另外,在规范财政行为上另一个重大举措就是加强内部会计控。
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二、对我县财政国库集中收付改革的建议
(一)正确看待财政国库集中收付制度改革给财务管理工作带来的影响
=.正确认识财政国库集中收付制度改革。第一,财政资金是国家的,由国库统一管理是理所当然的,国际上发达国家也都是这样操作的。第二,财政国库集中收付制度是建立现代国库管理制度的需要。随着社会主义市场经济体制的确立,规范市场经济行为,实行规范化、制度化管理已成为必须。财政管理体制的改革就是要朝着建立公共财政框架努力,而财政国库集中收付制度改革就是为了推动公共财政框架所应支持的重点。建立公共财政框架对我县来说是有利的,我们应该积极支持这项制度改革;另外,在规范财政行为上另一个重大举措就是加强内部会计控制制度的建设。====年为了配合《会计法》的实施,专门制定颁发了《内部会计控制规范》,这是解决一些单位内部管理松懈,控制弱化的重要措施,也是适应我国加入WT=的客观要求。====年出台了《关于深化收支两条线改革,进一步加强财政管理的意见》,进一步加强政府非税收入资金管理。我县财政部门正在从各个方面进一步加强财政管理,使全县的财政,财务管理更加规范化、制度化。第三,从财务部门、财务负责人和财务人员的角度看,应该积极支持财政国库集中收付制度改革。这对一个单位的财务工作人员有好处,可以解决多年来财务工作上下为难的问题,难在一是没有钱,二是有钱不能随便花,三是往往跟单位领导及其他部门有矛盾.过去解决的办法是多向财政部门要钱,或多创收一点,使得手里机动财力多一点,有了钱就可以帮助单位、帮助领导及其他部门解决问题,就有政绩,就能受到领导的赞扬。事实并非如此,多年来的实践证明了财务部门越这样弄,矛盾越多。另外权和责是并存的,要这个权必须承担相应的责任,有了问题就要承担责任。实行国库集中收付制度改革以后,财务部门工作主动了,今后花钱都是预算说了算,有预算就有钱,没有预算就没有钱;列入预算的可以花,没有列入预算的就不能花,领导说了都不算。实行部门预算,单位只有一本收支预算,财务部门统一管理,领导也好,各个部门也好,要花钱,必须经财务部门报预算,按定额按编制按任务来编报预算,财务部门处在主动的位置,而不是被动的位置。
=.正确认识国库集中收付的规则。实行国库集中收付以后,财务部门的工作量增加,手续繁琐、复杂了,从试点初期来说,确实是这样。实行国库集中支付后,必须按月层层编报用款计划,然后再层层批复下去。二是直接支付申请必须经过财政专办人员审核盖章,多了一道手续。三是授权支付后预算部门要填财政授权支付凭证,国库部门要填写银行支付凭证,同时,而且要分别按款项类别来填。以前一张银行支付凭证能拨出去的,现在要填五、六张,甚至十多张。四是与代理银行、财政专办人员等有关人员的协调工作增加了,另外还有零余额账用款额度的调整增加,与银行国库的对账,授权支付过程中还有很多繁杂的事。工作量的增加和手续上的复杂相对而言客观存在的,但管理体制更加规范化、制度化。随着改革措施的配套,工作人员业务的熟 《对我县财政国库集中收付制度改革的思考(第2页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 悉,支付信息系统的建立,相信国库集中收付会更顺利、快捷。
=.正确按支付制度的程序运作。实行国库集中支付后,时间长,影响工程用款问题,只要预算单位提前做好用款计划,按照工程进度安排好用款,就不会耽误时间。按照规定,当月度用款计划都在上月末前十天就要报财政部门审核批复,并保证在月末下达到用款单位,这就看各个单位的用款计划报送是否及时和按规定程序填报,而且管理办法中也规定了特殊情况下的特殊处理方式。财政与单位、银行间支付程序可以更加规范一些,如取消支票的使用等,上下联系配合加强一些,时间是可以适当缩短,是可以做到不影响单位用款的。
(二)规范界定财政部门内部各股室的工作职能。
随着财政国库集中收付制度的实施,新的财政资金缴拨方式正式运作,同时财政部门内设机构随之调整变化,各内设机构的工作职责也发生变化,应重新界定和规范各内设机构的工作职责,合理调配人力资源,提高工作效率。根据改革后财政工作的实际,建立健全内部机构,重新制定和界定各内设机构工作职责,确保财政内部同心同德,步调一致。在现实工作中,我县财政部门的国库股与预算股、行财股与社保股实质上合二为一,人员只有=—=人,既要担负繁重的财政性资金收支拨款、会计核算、资金调度、月旬报工作,又要担负预算的汇审工作,同时还要应付一些突发性事件和中心工作,哪里还有时间全方位、深层次地对整个预算资金运动的连续过程及积累进行认真调查研究?因此对预算执行情况分析只能是流于形式和表面的收支数据罗列,对政府决策提供的服务极其有限。应尽快建立健全财政内设机构,把国库股和预算股、行财股和社保股分离开,建立预算执行分析定期调研、会谈和专人负责制。
二、对我县财政国库集中收付改革的建议
(一)正确看待财政国库集中收付制度改革给财务管理工作带来的影响
=.正确认识财政国库集中收付制度改革。第一,财政资金是国家的,由国库统一管理是理所当然的,国际上发达国家也都是这样操作的。第二,财政国库集中收付制度是建立现代国库管理制度的需要。随着社会主义市场经济体制的确立,规范市场经济行为,实行规范化、制度化管理已成为必须。财政管理体制的改革就是要朝着建立公共财政框架努力,而财政国库集中收付制度改革就是为了推动公共财政框架所应支持的重点。建立公共财政框架对我县来说是有利的,我们应该积极支持这项制度改革;另外,在规范财政行为上另一个重大举措就是加强内部会计控制制度的建设。====年为了配合《会计法》的实施,专门制定颁发了《内部会计控制规范》,这是解决一些单位内部管理松懈,控制弱化的重要措施,也是适应我国加入WT=的客观要求。====年出台了《关于深化收支两条线改革,进一步加强财政管理的意见》,进一步加强政府非税收入资金管理。我县财政部门正在从各个方面进一步加强财政管理,使全县的财政,财务管理更加规范化、制度化。第三,从财务部门、财务负责人和财务人员的角度看,应该积极支持财政国库集中收付制度改革。这对一个单位的财务工作人员有好处,可以解决多年来财务工作上下为难的问题,难在一是没有钱,二是有钱不能随便花,三是往往跟单位领导及其他部门有矛盾.过去解决的办法是多向财政部门要钱,或多创收一点,使得手里机动财力多一点,有了钱就可以帮助单位、帮助领导及其他部门解决问题,就有政绩,就能受到领导的赞扬。事实并非如此,多年来的实践证明了财务部门越这样弄,矛盾越多。另外权和责是并存的,要这个权必须承担相应的责任,有了问题就要承担责任。实行国库集中收付制度改革以后,财务部门工作主动了,今后花钱都是预算说了算,有预算就有钱,没有预算就没有钱;列入预算的可以花,没有列入预算的就不能花,领导说了都不算。实行部门预算,单位只有一本收支预算,财务部门统一管理,领导也好,各个部门也好,要花钱,必须经财务部门报预算,按定额按编制按任务来编报预算,财务部门处在主动的位置,而不是被动的位置。
=.正确认识国库集中收付的规则。实行国库集中收付以后,财务部门的工作量增加,手续繁琐、复杂了,从试点初期来说,确实是这样。实行国库集中支付后,必须按月层层编报用款计划,然后再层层批复下去。二是直接支付申请必须经过财政专办人员审核盖章,多了一道手续。三是授权支付后预算部门要填财政授权支付凭证,国库部门要填写银行支付凭证,同时,而且要分别按款项类别来填。以前一张银行支付凭证能拨出去的,现在要填五、六张,甚至十多张。四是与代理银行、财政专办人员等有关人员的协调工作增加了,另外还有零余额账用款额度的调整增加,与银行国库的对账,授权支付过程中还有很多繁杂的事。工作量的增加和手续上的复杂相对而言客观存在的,但管理体制更加规范化、制度化。随着改革措施的配套,工作人员业务的熟 《对我县财政国库集中收付制度改革的思考(第2页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 悉,支付信息系统的建立,相信国库集中收付会更顺利、快捷。
=.正确按支付制度的程序运作。实行国库集中支付后,时间长,影响工程用款问题,只要预算单位提前做好用款计划,按照工程进度安排好用款,就不会耽误时间。按照规定,当月度用款计划都在上月末前十天就要报财政部门审核批复,并保证在月末下达到用款单位,这就看各个单位的用款计划报送是否及时和按规定程序填报,而且管理办法中也规定了特殊情况下的特殊处理方式。财政与单位、银行间支付程序可以更加规范一些,如取消支票的使用等,上下联系配合加强一些,时间是可以适当缩短,是可以做到不影响单位用款的。
(二)规范界定财政部门内部各股室的工作职能。
随着财政国库集中收付制度的实施,新的财政资金缴拨方式正式运作,同时财政部门内设机构随之调整变化,各内设机构的工作职责也发生变化,应重新界定和规范各内设机构的工作职责,合理调配人力资源,提高工作效率。根据改革后财政工作的实际,建立健全内部机构,重新制定和界定各内设机构工作职责,确保财政内部同心同德,步调一致。在现实工作中,我县财政部门的国库股与预算股、行财股与社保股实质上合二为一,人员只有=—=人,既要担负繁重的财政性资金收支拨款、会计核算、资金调度、月旬报工作,又要担负预算的汇审工作,同时还要应付一些突发性事件和中心工作,哪里还有时间全方位、深层次地对整个预算资金运动的连续过程及积累进行认真调查研究?因此对预算执行情况分析只能是流于形式和表面的收支数据罗列,对政府决策提供的服务极其有限。应尽快建立健全财政内设机构,把国库股和预算股、行财股和社保股分离开,建立预算执行分析定期调研、会谈和专人负责制。
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