（二）加大投入力度，强化物质保障。进一步改善社区办公活动用房，通过社区自建、开发商援建或与驻区单位共驻共建，确保20xx年底前全区所有社区办公活动用房达到300平方米以上。稳步提高社区工作人员待遇，力争用3年左右的时间，使社区工作人员的工资待遇翻一番。在全面使用城市社区基本信息管理系统基础上，加快××社区服务网的研发、试点和推广进度，尽早将这真正服务于社区居民的现代化设施投入使用。
（三）加大管理力度，强化制度保障。重点是要完善五制度：一是领导责任制。明确区四套班子领导挂钩联系、区直部门挂钩帮扶、街道党政负责人定点包办等责任，把领导者的注意力与和谐社区建设的实践联系起来，把领导者的责任与和谐社区建设的成效联系起来；二是目标管理制度。进一步细化和谐社区建设的长远目标和阶段性目标，并将阶段性目标纳入各街道、部门和社区的年度目标之中；三是社区专职工作人员绩效管理制度。积极推行绩效挂钩制和竞争淘汰制，激励社区工作人员不断争先创优；四是为民服务 《深化服务内涵，做优“六民”文章》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 制度。把以人为本、善待百姓作为和谐社区建设的核心内容，积极实施“六民”工程；五是完善督查考核制度。确保和谐社区建设的每一项任务都能落到实处。
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