关于海事文化建设的思考
[10-16 19:27:26] 来源:http://www.89xue.com 调研报告 阅读:90次
摘要: 2.海事观念文化 价值观对人的行动产生重大影响,它调节和控制人的情绪、兴趣、意志和态度,指导人们的活动,规范人的行为。所谓海事价值观,就是指海事管理过程中所推崇的基本信念和奉行目标。海事价值观是海事文化的核心,是海事人共同行为的准则和行为规范,直接影响海事的根本信念和发展方向。 要形成海事观念文化,必须提炼当前海事文化中的海事理念、海事精神、海事使命、海事宗旨。海事理念反映海事对自身存在价值、未来发展的使命、行为规范的准则等核心价值的判断;海事精神是海事存在与发展的需要,这种精神以简洁而富有哲理的语言形式加以表达,就是海事文化的精髓,代表新时代海事人的精神面貌;海事使命是海事存在的目的和理由,。
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2.海事观念文化
价值观对人的行动产生重大影响,它调节和控制人的情绪、兴趣、意志和态度,指导人们的活动,规范人的行为。所谓海事价值观,就是指海事管理过程中所推崇的基本信念和奉行目标。海事价值观是海事文化的核心,是海事人共同行为的准则和行为规范,直接影响海事的根本信念和发展方向。
要形成海事观念文化,必须提炼当前海事文化中的海事理念、海事精神、海事使命、海事宗旨。海事理念反映海事对自身存在价值、未来发展的使命、行为规范的准则等核心价值的判断;海事精神是海事存在与发展的需要,这种精神以简洁而富有哲理的语言形式加以表达,就是海事文化的精髓,代表新时代海事人的精神面貌;海事使命是海事存在的目的和理由,明确海事使命,就是明确海事责任和义务;海事宗旨是海事管理工作的根本任务,服务创 《关于海事文化建设的思考》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 造价值,通过追求卓越服务来提高海事执法水平,展现海事新形象。
建设“三个海事”是海事的发展观念,实现“三个追求”是海事的目标观念,“航行更安全,海洋更清洁”和“海事管理20字内涵”是海事的安全观念,“公正、严格、廉洁、高效”是海事的服务观念,这些观念的形成,都较准确地反映了海事工作的性质、任务及特色,也都离不开海事的价值观念。
3.海事品牌文化
实施品牌战略,创建在交通系统甚至全国知名的海事名牌,通过对品牌的管理,向文化要空间,向品牌要质量,是展现中国海事时代风采、实现跨越性发展的有效方式。
海事文化是打造海事品牌的根本保证,海事品牌以文化方式和具备优势而存在。我们的品牌可以是某个人、某个群体,也可以是某项工作。海事文化需要先进文化的引导,同样海事品牌也不是自然形成的,海事系统的许多职工和工作已经具备了品牌的条件,但必须通过专业调查、分析、优化实践,甚至是精心的策划,去努力打造才有可能实现。
中国海事实行垂直管理,海事品牌的推出,最重要的还是让社会、地方政府接受海事品牌、认可海事品牌、喜欢海事品牌。比如,就部海事局来说,推出的是“航行更安全,海洋更清洁”,但就驻地方的分支局而言,在“航行更安全,海洋更清洁”的基础上,再加上“港口更发展,城市更繁荣”,就更容易被社会和地方政府接受和认可,从而获得一种高附加值的回报和双赢,即:对管理相对人而言,可从海事的优质服务得到实惠,海事部门也会实现航行秩序的有效改善,同时品牌的信誉、品牌忠诚使海事人感到自豪,受到他人尊重;对地方政府而言,港口的发展和城市的繁荣需要海事部门的支持,海事部门在海上搜救等需要与地方政府多方协调的工作中,也会得到更多的支持,从而在经济与社会效益方面得到较好的回报。
需要指出的是,打造一个品牌需要精心的前期策划,需要很长的时间,而毁掉它却是在瞬间,因此品牌的维护尤为重要,如果缺少管理与维护,品牌就会“死亡”,只有不断的紧密联系新形势新任务加以改进,与时俱进地实现品牌再造,也只有去努力的推进“三个海事”建设,实现“三个追求”,做到海事管理的20字内涵要求,才能保证海事品牌具有持久力。
4.海事形象文化
当前的海事形象,可以细分为管理形象、服务形象、外观形象三个方面。管理形象是海事管理部门作为政府职能部门的一个职能形象,海事管理工作具有权威性和涉外性,管理形象贯穿于日常各项工作的开展上,塑造一个良好的管理形象尤为重要。有的海事局、处聘请了部队教官进行封闭式的强化训练,通过军训来规范执法人员的仪容仪表和执法动作,塑造管理形象,是一种很好的做法;服务形象是管理职能的要求。在现代海事管理工作中,管理职能与服务职能的界限已经划得不是很清楚了,因为服务与管理有了一个相互融合的发展,这对服务形象的建设提出了更高的要求。政务承诺制度、公开办事制度等,还有体现诚信、友爱的工作语言,这都是服务形象建设的良好方式和展现;外观形象我们已经有了一定基础,尤其是制装、标识等有着鲜明的行业特色,这对海事形象的树立非常有益。目前,在执法工作中统一着装基本能够做到,但标识不全、展示不统一的现象还不同程度的存在。
2.海事观念文化
价值观对人的行动产生重大影响,它调节和控制人的情绪、兴趣、意志和态度,指导人们的活动,规范人的行为。所谓海事价值观,就是指海事管理过程中所推崇的基本信念和奉行目标。海事价值观是海事文化的核心,是海事人共同行为的准则和行为规范,直接影响海事的根本信念和发展方向。
要形成海事观念文化,必须提炼当前海事文化中的海事理念、海事精神、海事使命、海事宗旨。海事理念反映海事对自身存在价值、未来发展的使命、行为规范的准则等核心价值的判断;海事精神是海事存在与发展的需要,这种精神以简洁而富有哲理的语言形式加以表达,就是海事文化的精髓,代表新时代海事人的精神面貌;海事使命是海事存在的目的和理由,明确海事使命,就是明确海事责任和义务;海事宗旨是海事管理工作的根本任务,服务创 《关于海事文化建设的思考》出自:www.89xue.com网
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建设“三个海事”是海事的发展观念,实现“三个追求”是海事的目标观念,“航行更安全,海洋更清洁”和“海事管理20字内涵”是海事的安全观念,“公正、严格、廉洁、高效”是海事的服务观念,这些观念的形成,都较准确地反映了海事工作的性质、任务及特色,也都离不开海事的价值观念。
3.海事品牌文化
实施品牌战略,创建在交通系统甚至全国知名的海事名牌,通过对品牌的管理,向文化要空间,向品牌要质量,是展现中国海事时代风采、实现跨越性发展的有效方式。
海事文化是打造海事品牌的根本保证,海事品牌以文化方式和具备优势而存在。我们的品牌可以是某个人、某个群体,也可以是某项工作。海事文化需要先进文化的引导,同样海事品牌也不是自然形成的,海事系统的许多职工和工作已经具备了品牌的条件,但必须通过专业调查、分析、优化实践,甚至是精心的策划,去努力打造才有可能实现。
中国海事实行垂直管理,海事品牌的推出,最重要的还是让社会、地方政府接受海事品牌、认可海事品牌、喜欢海事品牌。比如,就部海事局来说,推出的是“航行更安全,海洋更清洁”,但就驻地方的分支局而言,在“航行更安全,海洋更清洁”的基础上,再加上“港口更发展,城市更繁荣”,就更容易被社会和地方政府接受和认可,从而获得一种高附加值的回报和双赢,即:对管理相对人而言,可从海事的优质服务得到实惠,海事部门也会实现航行秩序的有效改善,同时品牌的信誉、品牌忠诚使海事人感到自豪,受到他人尊重;对地方政府而言,港口的发展和城市的繁荣需要海事部门的支持,海事部门在海上搜救等需要与地方政府多方协调的工作中,也会得到更多的支持,从而在经济与社会效益方面得到较好的回报。
需要指出的是,打造一个品牌需要精心的前期策划,需要很长的时间,而毁掉它却是在瞬间,因此品牌的维护尤为重要,如果缺少管理与维护,品牌就会“死亡”,只有不断的紧密联系新形势新任务加以改进,与时俱进地实现品牌再造,也只有去努力的推进“三个海事”建设,实现“三个追求”,做到海事管理的20字内涵要求,才能保证海事品牌具有持久力。
4.海事形象文化
当前的海事形象,可以细分为管理形象、服务形象、外观形象三个方面。管理形象是海事管理部门作为政府职能部门的一个职能形象,海事管理工作具有权威性和涉外性,管理形象贯穿于日常各项工作的开展上,塑造一个良好的管理形象尤为重要。有的海事局、处聘请了部队教官进行封闭式的强化训练,通过军训来规范执法人员的仪容仪表和执法动作,塑造管理形象,是一种很好的做法;服务形象是管理职能的要求。在现代海事管理工作中,管理职能与服务职能的界限已经划得不是很清楚了,因为服务与管理有了一个相互融合的发展,这对服务形象的建设提出了更高的要求。政务承诺制度、公开办事制度等,还有体现诚信、友爱的工作语言,这都是服务形象建设的良好方式和展现;外观形象我们已经有了一定基础,尤其是制装、标识等有着鲜明的行业特色,这对海事形象的树立非常有益。目前,在执法工作中统一着装基本能够做到,但标识不全、展示不统一的现象还不同程度的存在。
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