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关于流动党员管理教育工作的几点思考

[10-16 19:27:26]   来源:http://www.89xue.com  调研报告   阅读:90
摘要: =、流动党员管理教育工作的侧重面 根据外单位的经验和我厂的一些做法,流动党员管理教育要侧重三个方面的工作: 一是建立制度,这是管理教育的保证。通过建立制度,制定管理办法,明确党组织的职责,规范和约束流动党员的行为,使党员在流动过程中不失控,有利于党组织的教育、管理和监督。同时,要加强对流动党员管理教育工作的检查督促,把制度落到实处。 二是教育要注重多形式。思想教育是一项难度较大的工作,要结合流动党员的实际情况和要求,注重在多形式上下功夫。侧重抓好流动党员出行前、流动中以及外出返回后的教育,适应流动性,加强针对性。党员出行前,要向党支部报告。党支部书记要同本人谈话,了解本人的想法,按照《流。
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   =、流动党员管理教育工作的侧重面
   根据外单位的经验和我厂的一些做法,流动党员管理教育要侧重三个方面的工作:
   一是建立制度,这是管理教育的保证。通过建立制度,制定管理办法,明确党组织的职责,规范和约束流动党员的行为,使党员在流动过程中不失控,有利于党组织的教育、管理和监督。同时,要加强对流动党员管理教育工作的检查督促,把制度落到实处。
   二是教育要注重多形式。思想教育是一项难度较大的工作,要结合流动党员的实际情况和要求,注重在多形式上下功夫。侧重抓好流动党员出行前、流动中以及外出返回后的教育,适应流动性,加强针对性。党员出行前,要向党支部报告。党支部书记要同本人谈话,了解本人的想法,按照《流动党员管理教育暂行办法》的规定,提出要求,交待外出期间应当注意的事项,并根据有关规定和实际情况,对党费交纳、接转组织关系、联系方式等作出安排。党员在流动期间要主动与党支部联系,每半年要以书面形式向党支部

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www.89xue.com 汇报思想及工作情况,作为评议党员的一项依据。党支部也要及时向本人通报党内及工厂的重大情况。不能及时与党支部联系,党支部要通过本人亲属或与本人关系密切的朋友等了解其在外面的情况,并委托他们转达党支部的意见或要求。党员外出返回后,党支部要及时同本人进行谈话,根据本人在流动期间的表现,提出要求,及时为本人办理有关手续。流动党员要认真总结外出期间的情况,主动接受党支部的审查。党组织要主动从思想上和生活上关心、帮助流动党员,解除他们的思想包袱和后顾之忧。
   三是明确对流动党员的基本要求
   流动党员是一个比较特殊的群体,他们的自身特点决定了对他们的管理有别于在职党员管理,不能完全按在职党员的要求去要求流动党员,对流动党员的要求必须坚持党员标准不能变,党员意识、党的组织观念不能淡化,对于其它方面,则可以根据流动党员自身的具体情况提出要求。
   三、认真贯彻党的十五大精神,努力做好流动党员管理教育工作
   党的十五大强调要“认真做好对党员的教育、管理和监督”,坚持“党要管党”的原则,把从严治党的方针贯彻到党的建设的各项工作中去。我们不仅要从思想上搞清流动党员管理教育在党的建设中的重要作用,处理好同党的其他工作的关系,而且要从我们所面临的新的实际情况出发,明确流动党员管理教育已经成为加强党的组织建设的一个突出环节和重要方面。流动党员管理教育是当前整个党员管理教育工作的一个难点和重点,要克服无所作为等消极情绪,认真分析本单位流动党员队伍的现状和特点,掌握党员流动的内在规律,理顺思路,把握流动党员管理教育的基本要求和原则,从实际出发,找准问题,抓住重点,改进工作方式和方法,不断提高管理水平,管出实效。
   

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