（四）认真学习贯彻落实《劳动法》，抓好对口交流，切实保护外出务工人员利益。
去年，我国企业拖欠民工工资等侵害民工合法权益的现象在各级党政的高度重视下，得到了初步扼制，有了很大的好转，但是这些现象在一些地方依然存在。为了切实保护外出务工人员的利益，一是在学校和培训机构应增设《劳动法》的学习课程，让外出务工人员借助《劳动法》随时保护自己的劳动利益；二是当外出务工人员与用工企业发生劳动纠纷时，各级政府和法律部门要认真践行“三个代表”重要思想，把保护务工人员的利益放在首位。 三是抓好与用人企业的对口交流，对无故拖欠民工工资，随意延长工作时间和加大劳动强度等情况坚决予以抗议和制止。
（五）鼓励和扶持外出人员回乡创业。
输出劳动力，带回生产力，是发展劳务经济的最终目标。目前不但要抓好典型行业的培养和扶持工作，在政策给予适当倾斜，在技术、信息等方面给予更多服务，以吸引更多的外出青年回乡创业，掀起新一轮创业热潮，带领群众共同致富，促进全县经济的不断发展。
（六）解决外出务工人员的后顾之忧。
由于大量剩余劳动力外出务工，家庭的农业生产、子女教育等均受到不同程度的影响，使之成为务工人员的一 《XX区农村外出务工人员现状、问题及对策(第3页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 块心病。要解决他们的后顾之忧，一是进一步完善农村专业合作社，扩大合作社的入社比重，为缺劳力的农户解决农业生产资料的购买、农作物的种植和收获以及农产品的出售难问题。二是加大对义务教育的投入，千方百计降低义务教育的学杂费用，为外出务工人员子女的义务教育提供可靠保证。
二○○五年五月十七日
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