五是运用批评与自我批语，在廉洁自律，按规定秉公办事上上还有待于加强。近两年来，在认识开展批评与自我批评的重要性上自己是清楚的，但在实际工作中执行得不够，有时对本处和部属个别同志违反纪律，犯自由主义的问题帮助教育不及时，对部队中发生的问题和事故苗头没有及时进行深入的调查了解。在接待上级工作组上，有时认为，有上级业务部门的通知要求“接待好一些”的精神，有超标标准接待的现象，有时碍于老战友、老乡情，属于可去可不去的去了，请吃和吃请现象在一定程度上还存在。坚持高标准要求自身和部属以及部队还做得不够，有时还不够严格，生活上有随大流现象；在处理部队违纪、兵员调动上等问题上，有时遇到老首长、老战友、老同学、老下级以及亲属朋友提出要求时以及对处理个别干部、战士违纪等问题时有碍于情面，迁就照顾，存在管理不规范、把关不严的现象。
出现以上问题的主要原因：
一是对理论武器的作用认识不足，因而在理论学习上缺乏紧迫感。有时感到自我感觉良好，有满足感，认为自己所担负的工作是管理工作，是可以完成的，加之由于平时忙于事务性工作多，把学习当成软任务，慢慢滋生了重视具体工作，轻理论的想法。尤其是对高科技知识的学习，有时觉得与自己所担负的工作相适应的不多，虽然每次参加了学习，但是学的不深不细不精。
二是在思想上存在自满情绪。多年来本人在本职岗位上是履职敬业的，上级交给的任务完成的也是很出色的，但由于负责军务处工作多年，现在已经是处长了，思想上有比上不足，比下有余，可以松口气的想法，致使工作上标准要求不高，有作为的少，对自己、对部属和部队的要求标准低了，甚至出现了在工作上应付凑 《部队军务处长述职报告(第2页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 合，只求过得去，不求过得硬，这些都是与做好本职工作以及部队建设是不相适应的。
通过参加这次机关处领导考核和自我对照检查，我对自己在学习、思想、履责中存在的上述主要问题和原因，已有了一个比较清醒的认识，也决心在今后的工作中加以纠正。同时，也希望首长和同志们给我多批评帮助。今后我要注重在以下几个方面下功夫：
（一）加强学习，提高理论知识水平，增强领导能力和工作能力。一是要持之以恒。讲学习是对领导干部的一项基本要求，体现着领导干部的责任、追求、能力和境界。要针对自己在学习上存在的不勤、不深、不透的问题，克服忙于应酬现象，发扬“钉子精神”，真正把学习作为终身追求和第一需要。二是要进一步端正学风。要带头发扬党的理论联系实际的优良传统和作风，坚持学以致用，并将学到的理论知识与正在做的工作紧密联系起来，不断提高科学参谋，管理能力和领导水平。三是要在注意改造自己的世界观。通过学习，牢固树立正确的世界观和人生观，牢固树立为党和人民事业奋斗终身的政治信念。
（二）强化政治意识，严守纪律，做到政治上永远合格。一是要始终保持清醒的政治头脑，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉维护以江泽民主席为核心的党中央权威，在大是大非面前，保持坚定的政治立场。二是要正确用好自己手中的权力。权力就是责任、就是党和人民的信任和重托。作为我自己来说，不搞个人“说了算”；在兵员管理、兵员调动、选改志愿兵以及各类事故调查处理上坚持原则，不绚私情；在个人生活作风上，树立艰苦奋斗的思想，抵制各种腐朽思想的侵害，勤政廉洁，严于律已。三是坚持党性原则。即：认真做到：“讲真理、不讲面子，讲原则、不讲关系，讲党性、不讲私情”。扎扎实实干好自己的本职工作。
（三）加强党性修养，勇于开展批评与自我批评，不断纠正存在的问题。开展批评与自我批评，是我们克服缺点，弥补不足，不断进步的的有效途径，针对自身思想和工作中存在的问题，要认真拿起批评与自我批评的武器，勇于进行自我解剖。特别是要认真纠正工作中执行纪律不严，对违纪行为查处力度不够的问题，坚决克服怕得罪人、不敢得罪人的老好人思想。在用权方面特别是在兵员管理、调动等问题上，认真纠正要求不严，标准不高，迁就照顾现象。
Tag:调研报告，调研报告范文，报告总结 - 调研报告