部队军务处长述职报告
[05-09 20:02:19] 来源:http://www.89xue.com 调研报告 阅读:90次
摘要: (四)不断加强全处人员思想建设,搞好团结,树立良好的风气。对本处和部属违反纪律的人和事,要进行积极的、认真负责的批评,决不迁就护短,掩盖矛盾。在批评过程中,要注意方式方法,按照“团结—批评—团结”的方式,认真搞好教育、帮促,认真克服急燥情绪;要努力担当起“党支部书记”的责任,把全处人员思想建设作为加强处党支部建设的经常性工作,加强思想教育,定期与全处干部战士进行谈心,了解掌握大家思想,认真加以解决;要带领全处人员树立求真务实的良好风气,大兴调查研究、实事求是之风,把正确的主张和良好工作方法结合起来,努力为首长当好参谋,指导抓好部队管理,为部队作好样子,当好表率。 。
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(四)不断加强全处人员思想建设,搞好团结,树立良好的风气。对本处和部属违反纪律的人和事,要进行积极的、认真负责的批评,决不迁就护短,掩盖矛盾。在批评过程中,要注意方式方法,按照“团结—批评—团结”的方式,认真搞好教育、帮促,认真克服急燥情绪;要努力担当起“党支部书记”的责任,把全处人员思想建设作为加强处党支部建设的经常性工作,加强思想教育,定期与全处干部战士进行谈心,了解掌握大家思想,认真加以解决;要带领全处人员树立求真务实的良好风气,大兴调查研究、实事求是之风,把正确的主张和良好工作方法结合起来,努力为首长当好参谋,指导抓好部队管理,为部队作好样子,当好表率。
基司军务处: x x x
二00六年十二月二十五日
《部队军务处长述职报告(第3页)》出自:www.89xue.com网
(四)不断加强全处人员思想建设,搞好团结,树立良好的风气。对本处和部属违反纪律的人和事,要进行积极的、认真负责的批评,决不迁就护短,掩盖矛盾。在批评过程中,要注意方式方法,按照“团结—批评—团结”的方式,认真搞好教育、帮促,认真克服急燥情绪;要努力担当起“党支部书记”的责任,把全处人员思想建设作为加强处党支部建设的经常性工作,加强思想教育,定期与全处干部战士进行谈心,了解掌握大家思想,认真加以解决;要带领全处人员树立求真务实的良好风气,大兴调查研究、实事求是之风,把正确的主张和良好工作方法结合起来,努力为首长当好参谋,指导抓好部队管理,为部队作好样子,当好表率。
基司军务处: x x x
二00六年十二月二十五日
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