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县委组织部半年工作总结

[10-16 19:25:17]   来源:http://www.89xue.com  半年总结   阅读:90
摘要:⒊完善了干部档案管理和组织系统专网建设。上半年共收集归档干部档案材料份,提供查阅利用干部档案人次。按照市委组织部的要求,对全县干部人事档案基本情况进行统计,同时安排人事局和教育局做好了干部人事档案基本情况的统计上报。同时认真贯彻落实全市组织系统专网建设会议精神,加强硬件建设,配备了专兼职管理员,为下一步组织专网联网做好了准备。⒋加强了干部监督。一是抓好了《干部任用条例》的贯彻落实。配合县纪委做好了“两个条例”的宣传,通过宣传,提高了广大干部学习《条例》的有效性,强化了干部群众对《条例》贯彻执行情况的关注,加强了干部群众对干部选拔任用的监督。把中央提出的查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝。
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  ⒊完善了干部档案管理和组织系统专网建设。上半年共收集归档干部档案材料
  份,提供查阅利用干部档案人次。按照市委组织部的要求,对全县干部人事档案基本情况进行统计,同时安排人事局和教育局做好了干部人事档案基本情况的统计上报。同时认真贯彻落实全市组织系统专网建设会议精神,加强硬件建设,配备了专兼职管理员,为下一步组织专网联网做好了准备。
  ⒋加强了干部监督。一是抓好了《干部任用条例》的贯彻落实。配合县纪委做好了“两个条例”的宣传,通过宣传,提高了广大干部学习《条例》的有效性,强化了干部群众对《条例》贯彻执行情况的关注,加强了干部群众对干部选拔任用的监督。把中央提出的查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的“六条要求”和省委提出的“八个严禁”、“八个必须”,通过会议、举办培训班等形式,进行了学习贯彻,促进了广大干部严格自律、廉洁从政,执政为民的意识,进一步增强了贯彻执行的自觉性。二是认真做好领导及上级组织部门批转信件的调查处理和干部考察预告、任前公示,坚持值好班、守好岗,对反映问题认真记录,及时向领导汇报。上半年,调查处理信访件件。三是加强干部问题信息收集利用,建立了信息库。注意与各执纪执法机关干部监督联络员加强联系,及时通报、收集干部问题信息,截至目前,共收集有关干部问题信息件,建立了专门信息库,为领导决策和选准用好干部提供了一定的信息资源保证。坚持征求执纪执法部门意见制度,对拟提拔和重用干部人选,都及时按照规定征求县纪委、县检察院、县计生局等执纪执法机关的意见,请他们出具考察对象有无违纪违法和违反计生政策的证明材料,从一定程度上保证了选人用人的质量。四是进一步加强了经济责任审计。对年以来干部任职审计情况进行认真整理汇总分析,拿出了意见和建议,安排、协调审计部门对个审计对象进行了任职审计。筹备了全县经济责任审计会议。另外,下发了《关于进一步加强干部监督的意见》、《股级干部职务管理权限调整后加强干部监督管理的意见》,对党政领导干部在企业兼职和私营企业主担任党政领导职务清理进行了认真调查摸底和集中清理,对名离岗从事民营经济的副科级干部办理了免职手续。
  ⒌积极稳妥地做好了老干审。严格把握政策,对老干部和上访人员提出的要求,符合政策能解决的,尽快解决;对问题没有查清的,及时进行调查;对不符合政策规定的,耐心解释,讲清道理。上半年,对领导批转和个人申诉的名要求更改时间和落实待遇的问题进行了认真审核和汇报。规范了干部退休制度。对退休审批有关表格进行了整理,下发了干部退休通知书,为名到龄干部办理了退休手续,并做好了相关。为名军转干部上报了重新办理退休手续的有关材料。
  另外,做好了县十四届人大次会议的选举。针对这次会议选举任务比较重、量大的实际,积极与县人大搞好配合,认真做好有关筹备精心组织会议选举。各项候选人均满票当选,圆满完成了选举任务。
  (三)重点抓了干部教育、人才及考核
  ⒈认真做好了干部教育培训的各项。首先开展了多种形式的教育培训。对全县各级干部深入进行了十六届四中全会精神培训。下发了中国共产党县县委组织部《关于对各级干部深入进行十六届四中全会精神培训的通知》,全县各级党组织认真落实《通知》要求,采取理论中心组学习,举办专题辅导班、培训班、研讨班等形式对党员干部进行教育培训,共举办各类专题讲座多次,参加辅导人员达多人次。加强了实践培训,从今年月份起,选派××××年新提拔副科级领导干部到县信访局接受实践培训。开展了“落实科学发展观,促进菏泽和谐发展”更

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www.89xue.com 新知识培训,转发了中国共产党市委、市人事局《关于开展“落实科学发展观,促进和谐发展”更新知识培训活动的通知》,全县共人报名参加了培训。举办了“构建社会主义和谐社会”专题讲座,×月×日,市委宣传部副部长、讲师团团长来我县做辅导,县四大班子全体领导、各乡镇党委书记、政工书记、宣传委员,县直机关主要负责人、分管政工负责人、政工科(股)长,县直规模以上负责人约人参加了学习。其次做好了干部教育培训的指导。紧密与保持共产党员先进性教育活动相结合,协调、指导第一批次参学单位结合各自的实际,开展形式多样的教育培训。县公安局开展了“岗位大练兵”集中培训活动,先后举办期培训班,培训干警人。县交警大队开展了为期一周的全员素质教育培训,重点学习业务知识和有关法律法规,聘请有关领导专家就《行政处罚法》、《行政复议法》、《交通安全法》、《国家赔偿法》、《交警执勤法规则》和公安部五条禁令等举办了专题讲座场次。县人民医院开展了“医疗安全教育月”活动,

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