下午三点电话面试：电面了15分钟 中文说了10+分钟 英文大概3分钟左右
先中文：
1. 谈谈实习经历(因为投得是供应链主管，所以BLA BLA…讲了很多供应链部门的实习经历)
2. 谈谈你对供应链的理解
3. 看到你是学管理的 (LZ管理小硕一枚)，怎么想到做供应链 (兴趣 +实习 = 想继续在供应链里学习)
4. 实习中最大的成就，举例
英文部分：
1. 英文名
2. 兴趣爱好
最后说结果会在5个工作日出来 就是11月底之前没戏我就可以give up了。
迪卡侬是一家法国公司。
专业生产和销售运动用品，是欧洲最大，全球第二的运动用品零售商和制造商。
也是世界500强之一。
但这些都不是它吸引我的原因。
在面试完全结束之后，直到最近的一次采购展，我才知道它的这些情况。
面试之前，我对它毫无了解;
面试之中，我才发现它的吸引力—阳光与下午茶的诱惑。
迪卡侬打电话给我的时候，我刚好在医院服务。
我说，不是很方便讲电话。
人事小姐就很礼貌的表示理解，过一个小时再打给我。
说到这里，我就忍不住要提一下环球资源的某位男性人事。
他那天打电话通知我面试的时候，我刚好在富士面试。
因为他要电话面试英语，我说不方便讲电话，看是否可以待会打给他。
他说，他就要下班了。
由于是周五了，所以，我就建议是否可以周一再打过去找您?
他生硬地回答我，周一就不用了。再见。
这可能是我遇到的少见的态度比较糟糕的人事了。
一个小时后，迪卡侬的人事小姐准时打过来了。
了解了一些基本情况，然后就是简单的英文面试。
大约讲了二十分钟，她就问我是否有兴趣过去面试。
虽然我对他们公司一点都不了解，但我对那个职位很感兴趣。
所以，约在周四的下午一点半。
深圳迪卡侬，就是位于华侨城里面的那座小平房。
外墙蓝白色，周围都是草地，旁边有一个小湖。
由于一直住在华侨城，我对它的地理位置很清楚。
我到得比较早， 就先在湖边的草地上坐着休息了一会。
一点半准时进公司面试。
进入公司办公室，就可以看到散在各处的各种颜色的沙发，可以闻到清淡的咖啡香。
几位法国男士正在咖啡机前和一个中国女孩子依用法语聊着天。
让人清晰的感觉到公司文化的痕迹，比较自由和人性。
人事小姐是一位非常热情开朗的女孩子。
在一番自我介绍之后，就拿一份表格让我填写，填完之后再找她。
整份表格大概是四页，英法双语，无中文。
内容比较多，大致有：
1.个人的基本情况;
2.你的家庭情况;
3.你在学校的教育情况;
4.你有哪些运动爱好?运动次数一般是怎样的?
5.描述一次你记忆深刻的户外运动，为什么印象深刻?
6.描述一下你的工作经历与工作职责。
7.描述一下你工作中感觉最成功的事情，为什么感觉成功?
8.描述一下你工作中感觉最失败的事情，为什么感觉失败?
9.描述一下你的个人性格特点。
10.描述一下你喜欢的公司文化。
11.描述一个团队合作的案例，以及你在其中的作用。
等等，题目太多，我都记不大清楚了。
反正相当于一次英文笔试，全部完成需要一个小时。
答完之后刚好是两点半。
十分钟后，第一轮面试开始。
面试官就是人事小姐。
先是轻松的聊着天，一些基本情况的了解，然后就是问一些你的兴趣爱好，尤其是户外运动方面的爱好。
我想，这与公司产品有关吧。
然后，就全部是英语提问了。
因为公司的所有沟通，几乎都是用英语与法语。
1.请介绍下你公司的业务范围。
简单介绍公司的业务范围就可以了，如果与现在公司的领域有交集，就重点介绍这部分。