3、促进国际学术交流
组织多种形式的国际交流活动，每年有计划地安排教师出国进修、访问、参加国际会议和国际合作，积极引进国外专家到学校讲学、交流，通过多层次、内容丰富的国际交流与合作，开阔视野，进一步促进高等教育国际化；积极引进有国外学习工作经历的教师和专家，扩展教师与 学生的学缘结构，汇集不同文化背景的教师，提高整体学术水平；鼓励教师通过自己的学术研究和自身文化背景优势，成为东西方文明的交流使者，促进学校与国际间的学术交流。
4、加强学生科技文化活动
学生社团活动是天津商学院最具特色的传统活动之一，要以“获得” “挑战杯”全国奖的及学生科技创新能力的主要渠道，以学校传统的“文化艺术节”、“学术活动月”、“读书节”等学术活动为载体，开展丰富多彩的学生课外科技、文化活动，积极组织学生广泛参加国际、国内各类科技竞赛和学科知识竞赛，培养学生的科学素养、创新精神，提高其自学能力、动手能力和创造能力，不断丰富学生的知识结构，强化其专业技能和水平。要进一步完善活动机制，调动师生的积极性，在巩固已有成绩的基础上，不断开创课外科技活动的新局面，使之成为学校育人工作的一个精品和亮点。
5、支持学术团体、学术刊物的发展与繁荣
学校要支持科协以及各专业协会、学术团体开展的学术活动，积极提供条件办好“天商”的重要学术刊物。不断提高《天津商学院学报》、《天津商学院院报》《天津商学院高教研究》等刊物的理论水平和出版质量，进一步扩大版面，努力增加发行量，争取更多的论文列入重要检索文献，提高其在国内外的学术影响。
（四）、制度文化建设
学校制度文化是和谐学校文化的重要组成部分，是学校办学、治校的基本保证，具有导向、约束和规范作用。要坚持以人为本、学术为先，强调科学化、制度化和规范化，积极探索建立符合时代要求的现代学校制度，不断提高科学民主依法治校的能力。
1、坚持依法治校
坚持党的教育方针，严格遵守国家的各项法律法规，形成依法行政、依法治教、依法治学的格局。坚持党委领导下的校长负责制，建立自主办学、科学决策、民主管理的工作机制和现代学校制度，为教育改革与发展创建良好的法制环境，使师生员工的法律素质有明显提高，教师和受教育者的合法权益依法得到充分保障。
2、加强民主管理与监督
建设好工会和教代会，凡属学院改革与发展的重大问题和关系师生员工切身利益的重要政策和举措都要征求广大教职工的意见；坚持校务公开，要进一步规范公开程序，提高公开质量，凡是涉及学校改革、发展、建设的重大决策，事关师生员工民主权利、切身利益、群众关心的热点问题的政策规定等事项原则上都应公开；坚持尊重知识、尊重人才、学术优先的原则，高度重视专家教授在学校管理中的决策咨询作用，充分发挥校（院系）学术委员会作用；发挥民主党派和无党派人士的作用，支持他们建言献策，积极听取意见，接受监督；加强上下沟通，实行校领导定期向全校通报工作制度，加强交流，广开言路，建立起采纳良言的工作机制。
3、完善管理规章制度
规章制度应反映在办学理念、校训、校风等各个方面，要建立科学规范、以人为本、学术为先的管理规章体系，制定《天津商学院章程》，并根据学校改革发展的需要不断充实、完善、发展和更新，使学校的各项工作有章可循，有据可查，有法可依，各项工作进一步规范化、科学化、制度化、人性化。
4、规范各类重大仪式活动
要使学校各种学术活动、文化活动、庆典仪式等制度化、规范化，使这些重要活动办得隆重、热烈、简朴，富有特色。要将升旗仪式，开学典礼、毕业典礼和学位授予、奖学金颁奖、表彰大会等仪式类活动办成学校的经典文化品牌，激励师生珍视荣誉。
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