二、先人一步，高人一筹，抢占区域经济发展的制高点
我们既面临着千载难逢的历史性机遇，也面临着客观无情的竞争现实。机遇稍纵即逝，留给我们的时间并不多，我们必须先人一步，高人一筹，抢占经济发展制高点。
一是抢占经济发展内在动力与活力的制高点，通过机制与体制的创新，形成本地区每个企业“我要发展”的内在动力与活力机制。机制体制上的领先是一个地区最大的竞争优势和发展后劲。机制与体制活力上的差异，从根本上决定着一个地区、一个城市、一个企业的实力、潜力、爆发力的不同。这种差异的本质核心，体现在是否真正形成普遍意义上的“我要发展”的机制与体制上。机制体制不同，发展也不同。随着多种所有制经济并存格局的发展，体制与机制上的差异还将导致一个地区的兴旺和衰退，必将导致人才、产品、技术、企业聚集和客商的巨大反差。如果我们因循守旧，不求创新，就会在优胜劣汰的无情竞争面前败下阵来；如果我们不打好改革攻坚战，着力在重点难点问题上取得实际性进展，就会错失发展机遇；如果我们不抢先一步建立有利于增强活力，激发动力的机制与体制，就会丧失原有的经济地位。所以，我们要以机制创新、体制创新为动力，以市场经济运行规律为取向，活化机制，改革体制，增强“我要发展”的内在动力和活力。
二是抢占与国际经济接轨，直接参与国际经济分工、合作与竞争的制高点，通过在思想观念、管理体系、运行机制、产业升级、技术创新、法制环境上 《关于经济工作中几个问题的思考》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 加快与国际接轨，抢占经济发展的制高点。与国际接轨的能力和水平差异，从根本上决定着一个地区、一个城市的发展方式、发展内涵的不同。这种差异的本质核心，体现在是否真正实施决策、管理、技术、产品、经营国际化战略上。随着国内竞争国际化、全面竞争立体化已经成为不容否认的现实，对我们传统的市场竞争观念、竞争方式必然提出严峻挑战。如果我们不加快转变观念，不在决策思维方式上加快与国际接轨，牢固确立市场观念；如果我们不在管理方式上加快与国际接轨，逐步建立现代企业制度；如果我们不积极实施技术国际化战略，紧跟国际技术发展的脉搏，以最快的速率建立自己的核心技术和领先技术；如果我们不积极实施产品国际化战略，在引进、嫁接、消化国际名牌产品的同时，大力培植自己的拳头产品和名牌产品；如果我们不在经营方式上加快与国际接轨，全力实现生产经营、贸易经营、资本经营的最大化，实现自我裂变扩张、联合兼并扩张、合资嫁接扩张的最大化；而是抱守小农经济的观念、小生产的管理方式、小步渐进的发展方式，就会在国际化的竞争面前败下阵来。
三是抢占技术创新、产品开发、产业升级的经济发展制高点，通过技术创新，拥有知识产权，核心技术等赢得竞争主动权。产业结构、科技水平的差异，从根本上决定着一个地区，一个城市发展水平和竞争能力的不同。这种差异的本质核心，体现在是否拥有技术创新的能力和加快形成高新技术支柱产业上。随着产业分工国际化，区域经济之间的竞争、重组的加剧，带来企业与企业之间、行业与行业之间、地区与地区之间实力、优势和市场的大重组，带来经济格局的大重组，对我们的产业发展、科技水平必然提出严峻挑战。如果我们不能优化产业结构，使之高度集约化，就不可能增强经济实力和竞争力；如果我们不能加快高新技术产业发展，推动产业内部结构的优化升级，就不可能增强经济持续发展的后劲；如果我们不能尽快建立起本地区的重点产业和支柱产业，形成经济发展的特色和优势，就不可能把经济发展建立在优质高效的基础上。
四是抢占富集人才、优化环境的经济发展制高点，通过营造一流的创业发展环境，用机制、事业、感情留人，获取富集人才的发展制高点。人才富集与离散环境的差异，从根本上决定着一个地区、一个城市长远的、根本的后劲的不同。这种差异的本质核心，体现在是否真正建立使人才“把心留住”和“把根扎深”的优异环境上。随着经济发展的级差效应的日渐显现，地区与地区之间、城市与城市之间对人才、产品、技术、企业的吸引力、凝聚力正在发生着重大变化，对我们争夺人才、吸引人才、富集人才必然提出严峻挑战。如果我们不进一步加快经济国际化、努力提高对外开放的水平和层次，使本地区成为具有较高开放度与法制化的地区；如果我们不进一步加快形成市场经济的运行机制和体制，使本地区成为具有机制活力与文明度高的地区；如果我们不进一步优化环境，正确处理好当前利益与长远利益的关系，使本地区成为具有优异投资环境与创业发展成功率高的地区，就不可能争夺人才、吸引人才、富集人才。
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