（四）实施“民心工程”，为产业转型解除后顾之忧
将我市原国有资源型企业全部纳入社会保障体系。近年来，我市原国有资源型企业大多数企业职工被纳入了“五保合一”的社会保障体系。据统计，自2000年以来，煤炭、耐材、造纸、建材等行业企业的失业职工有800多人，我市严格按照“两个确保”要求，按时足额发放失业保险金，保证了他们的基本生活没有受到影响。养老金社会化发放率和按时足额发放率一直保持100%。在政策许可范围内尽量为资源型企业提供优惠政策。通过几年努力，我市大部分资源型企业进行了改制，但同时也有部分企业关门倒闭。倒闭企业的失业职工在领取失业金期间的养老保险费可不缴纳，如要缴纳滞纳金予以免收；改制企业的职工距法定退休年龄不足一年者，可在企业改制当年办理提前退休手续；对所在企业倒闭之前没有参加医疗保险的离退休职工，由政府财政出资为他们缴纳医疗保险费，把他们纳入医疗保险统筹范围，解决患者医疗费用。
三、开展循环经济试点，促进可持续发展
今年，我们在大隗镇、超化镇开展循环经济试点、编制规划，请专家评审，选定项目，对电力、煤炭、建材、耐材等行业精选项目，进行试点，积极探索符合*市情的可持续发展的新路子。
《*市资源型经济转型的成功经验分析(第2页)》出自：www.89xue.com网
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