=、融入村委建设规划。团的十五大提出的“坚持党建带团建，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划”，为基层团建指明了方向。农村团组织要努力使团的建设符合村委的建设要求，使党建与团建配套建设；建立起农村党建带团建的领导责任制，使团的建设在党的领导下真正实现一级抓一级、一级带一级、一级促一级，层层抓落实。
=、加强党团联系交流。团组织要取得村委的支持，就要采取行之有效的措施让村委来了解团的工作。要建立工作通报制度，把每年对各单位的考核结果通报给村委；要建立定期汇报制度，使上级党委及时了解共青团工作开展情况；要建立定期座谈制度，举办党政领导座谈会，即使总结先进经验、探讨新情况、新问题；要学习村的基层民主政治建设经验尤其是民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，把推进农村团内民主政治建设作为团组织固本强基的根本途径来抓，努力推进农村团组织民主的制度化、规范化、程序化；要协助党组织把“党建带团建”工作中的典型经验总结好、宣传好、推广好，为其他农村团组织的团建工作提供借鉴。
=、争取党政政策扶植。在农村团组织建设中，团组织会遇到很多自身无法解决、需要党委从政策层面来加以落实的难题。（=）团干部的待遇问题。要逐步争取并提高团干部的奖励、提拔、转岗、入党、进“两委”等政治待遇；逐步争取并提高农村团干部经济待遇，要尽力为他们办理养老保险，离任后应有一定的生活补贴，解除后顾之忧。（=）团组织活动的经费问题。团组织除了自身要探索市场化运作路子之外，要积极争取村、乡镇或街道办事处党委支持，由地方政府从年度资金预算中拨款，或是县级组织统一规划，每年将财政的一部分作为基层团的固定经费开支。（=）团组织的考核问题。加强党委对基层团组织的具体考核力度，加强对团的工作的重视。年终考核，可以由乡镇相关领导带头，组成考核评审小组，将团的考核纳入到村委的考核内容中来，统一规划，统一部署。
（二）坚持因势利导，强化革新创造，确保农村团建工作与时俱进
随着改革开放的不断深化和市场经济的迅速发展，农村的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现多样化趋势，同时也带来价值取向多元化、思想观念复杂化、个人追求趋利化、人群活动分散化 《温州农村团建特征分析与策略研究(第2页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com ……各种因素的急剧变迁，作为党的助手和后备军、始终站在时代前沿的共青团，面临着组织建设革新、制度建设革新、活动开展革新的多重紧迫任务。==.=%的团干部认为团的工作模式陈旧，需要立即革新。农村团组织和团干部应有改革者的精神与勇气，开拓创新，努力使农村团的工作适应时代发展的要求。
=、适应农村产业化结构调整的变化，灵活设置团的组织，促进团的组织设置创新。传统的与行政区划相对应的组织设置形式，虽然现在仍占据着主要形式，但已不能完全适应社会主义市场经济和农村产业化的需要。因此要突出做好当前新兴的农村经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式，特别是在农村产业化发展进程中，应运而生的青年专业协会、青年科技服务站、青年种养殖基地等组织中要灵活实行行业建团；也可采取乡村企联建、市场建团、嫁接建团等形式建团；加大农村青年中心建设力度，发挥青年中心的集聚功能；运用信息、网络技术等手段凝聚青年、服务青年，努力健全组织网络，实现共青团工作全面覆盖。
=、适应新时期农村团工作的新特点，不断健全团内制度，促进团的工作机制创新。（=）完善“双推”机制，加大对村团干部推荐、培养、使用力度，提高团干部工作积极性；（=）完善教育培训机制，加大对渔农知识和现代科技的培训力度，提高团员青年致富本领；（=）完善申报评选机制，加大对制度、队伍、活动等的考核力度，提高先进团组织含金量；（=）创新团组织换届选举机制，实行农村团支书直选海选，拓宽团组织用人选人渠道，努力挖掘复合型、高素质人才；（=）创新流动团员管理机制，建立流动团员登记站，运用联系卡、联系函、反馈单等形式，加强对流动团员管理；（=）创新团活动运作机制，充分运用社会化、市场化模式解决团工作的资金、设备、人员、技术等障碍，提高团组织的运作水平，提升团活动整体层次。
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