第一，要提高解放思想、加快发展的能力。发展，从解放思想起步；希望，从转变观念开始。这是从滨海“十五”发展实践中得出的最深切、最重要的体会。面对“十一五”发展阶段的新特征、宏观环境的新变化、区域竞争的新态势，我们要更加坚定不移地以思想大解放推动经济大发展。一要按照形势的要求解放思想。立足新起点，着眼新实践，必须与时俱进破除旧观念，乘势而上创造新辉煌。各级领导干部要把自身负责的地方、负责的工作，置于大背景下进行权衡，放在新坐标中进行比较，研究发展的定位，决策工作的取向。要知己知彼，扬长避短，善于以思路创新开辟发展空间，以举措创新破解发展难题，以机制创新释放发展潜能，只有时刻保持思想上的领先，才能长期保持发展速度上的领先。二要按照发展的实际解放思想。近几年来，我县经济和社会发展较快，各方面都发生了重大变化，综合竞争力有了明显的提高。我们既要从发展实绩上获得继续前进的信心，更要在区域竞争中自加工作的压力。可以说 《县委书记在县委九届十一次全体会议上的报告(第9页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com ，发展不充分依然是滨海最大的县情实际，思想解放不深入依然是滨海干群最大的思想实际。面对先进地区飞速发展的态势，如果我们在发展目标的定位上还想留有余地，在工作标准的确立上还想降格以求，在纵向横向的比较中还想自我原谅，就必然为先进者所抛弃，为同行者所甩开，为后来者所赶超，更谈不上什么跨越发展，进位争先。因此，我们要在苏北县份中的位次继续前移，在区域发展中快速崛起，在周边竞争中抢占先机，就必须始终把解放思想牢记在心坎里，落实在行动上，运用到工作中，以经济发展的成效体现解放思想的成果，以思想的大解放带动发展的大提速和实力的大提升。三要按照群众的意愿解放思想。思想是否解放，不在于我们怎么说，而在于我们怎么做，关键在群众怎么看。我们要从群众最现实、最关心、最直接的要求做起，在群众“最盼”上送温暖，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上显实效。要始终保持敢思敢想、敢试敢闯、敢做敢当的“六敢”精神，始终保持打破常规、打破平衡、打破禁区的“三打”锐气，一切为了群众，一切服务群众，想别人没想到的办法，走别人没走过的道路，干别人想做而不敢做的事情，创造让别人惊叹的业绩。每一名党员干部都要经常想一想，作为人民的公仆，自己的思想状态是不是与自己的职位相符，工作标准是不是与组织的要求相符，工作姿态是不是与人民群众的期望相符，在牢固树立宗旨观念中解放思想，放胆实干。
第二，要提高统揽全局、统筹各方的能力。一要提升驾驭力。驾驭力就是从整体上把握一个地方和单位的发展，驾驭大局、驾驭发展、驾驭问题的能力。肩负加快发展、奋力崛起的崇高使命，各级领导干部特别是主要领导，一定要善于把握大局、分清利弊、多谋善断。要胸中有全局。所有工作都要自觉与宏观形势结合起来，善于放在发展大局中去考虑，顺势谋划，有的放矢。要脑中有谋略。不仅要善于分析形势，更要善于应对形势，依据对形势的科学把握，及时提目标、定思路、作决策。要手中有办法。很多工作不是没有好的思路，很多干部不是没有好的点子，关键是没有好的办法。各级干部既要锤炼过硬的决策能力，又要练就过硬的组织实施能力。二要提升执行力。基层干部的战斗力，直接体现为执行力。好决策不执行就是空话，高目标不落实就是大话。执行力，就是抓具体、抓推进的作风。要直面一个个具体问题、困难和矛盾，具体抓、抓具体、抓住不放、一抓到底。任务、措施、要求、责任要具体，什么人抓、什么时候抓、必须抓到什么程度、抓不好怎么办都要具体化。一具体就深入，一具体就见效。执行力，就是干大事、干难事的水平。前进中的困难，发展中的矛盾，客观存在，无处不在。面对困难，怨天尤人没有出息，左顾右盼没有出路。只有坚持把困难作为对自己意志的考验、能力的检验、作风的锤炼，以坚定的信念、顽强的毅力、昂扬的斗志、务实的作风，知难而上不言难，迎难而上不畏难，排难而上甩掉难，主动应对复杂局面，大胆处理棘手问题，做到矛盾面前不绕道、困难面前不低头、挫折面前不气馁、失败面前不灰心，自强不息、自加压力、挑战极限、奋勇争先。主要领导干部要放开事务性工作，集中精力破解一些难题，干成一两件大事，抓好一批大项目。执行力，还是争先进、创一流的本领。各级干部要恪守“争先创优靠本领”的理念，从每件事做起，并长期坚持干就实干、干就干好、干就高标准、干就争一流的习惯。三要提升凝聚力。崛起苏北、学赶苏中、进位争先、加速小康，是全县上下的共同事业，是各级干部的共同使命。干好共同的事业需要同心同德，完成共同的使命呼唤同舟共济。各级干部尤其是领导干部必须充分认识到，团结既是一种素质和品格，更是一种能力、胸怀和境界。因此，我们既要提高干事的能力，又要提高共事的水平，自觉做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲。
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