第三，要提高执政为民、依法行政的能力。执政之要在于为民，行政之要在于依法。一要切实维护群众利益。坚持把最广大人民的根本利益作为全局工作的出发点和落脚点，始终把群众的利益放在首位，努力做到“四个优先考虑”，即在加快发展中优先考虑富民，在制定发展政策中优先考虑群众利益，在企事业改革中优先考虑职工生活，在城镇拆迁和园区建设中优先考虑失房居民和失地农民安置补偿。现阶段，要着重做好“五个利益兼顾”，即兼顾国家、集体和群众的利益，兼顾发展进程中能力强的群体与能力弱的群体的利益，兼顾改革中得益较多群体与得益较少群体的利益，兼顾社会中先富群体与后富群体的利益，兼顾不同行业群体之间的利益，努力使利益分配既体现效率，又体现公平，更体现社会责任。二要善于做好群众工作。做好群众工作，是解决人民内部矛盾纠纷，维护社会和谐稳定的重要基础。重不重视、善不善于做好群众工作是衡量领导干部政治上合格不合格、工作上称职不称职的重要标志。现在出现的一些问题，很多都是因为没有重视群众工作，没有做好群众工作，不会细做群众工作，甚至不去做群众工作而造成的。因此，各级干部要认真学习并掌握新形势下做好群众工作的方法和本领，重点要具备“五心”和提高“三种能力”，即对来信来访的群众要热心，对处理的问题有责任心，对困难群众有同情心，对有阻力的问题有决心，对疑难问题的解决有恒心。贴近群众的亲和能力，让群众“坐得住”；良好的语言表达能力，让群众“听得进”；临场处置问题的能力，让群众“信得过”。努力做到深入群众而不是脱离群众，服务群众而不是与民争利，宣传群众而不是引发民愤，团结教育群众而不是无原则地迁就那些无事生非、无理取闹的人，致力形成水乳jiao融的新型党群、干群关系。三要坚持依法行政。法治是现代行政的基本手段、发展趋向和根本标志。当前，既是社会矛盾的凸显期，又是法制社会的构架期，各级干部尤其要潜心研究市场经济规律，切实做到在执政方式上坚持法治原则，在宏观决策上考虑法律效果，在具体管理中牢记依法办事，在工作生活中做到遵纪守法。在工作中，既要有开拓创新，又要有科学精神；既要敢于冲锋陷阵，又要胆大心细；既要在战略上敢于藐视风险，又要在战术上千方百计避免和化解风险。要善于运用市场化方式、法 《县委书记在县委九届十一次全体会议上的报告(第10页)》出自：www.89xue.com网
www.89xue.com 律法规手段和行政措施相结合的方法调控经济、管理社会，协调利益、化解矛盾。同时，要善于研究政策，能够根据重大政策出台后，由此可能引发的经济运行方式、社会组织方式以及群众生产生活方式的重大变革，及时调整工作的方式方法。
第四，要提高较真较劲、狠抓落实的能力。作决策和抓落实是领导干部两个必备的本领。从某种意义上讲，抓落实的能力是基本的执政能力，抓项目的本事是基本的抓发展的本事。抓落实的标杆要高，要勇于叫板。勇于叫板是一种精神、一种动力，是一种锐气、一种胆识。遇事不甘落后，处事不甘平庸，这应当是每个领导者应有的品格。干大的、超强的、赛快的，干任何事情，都要有这个眼界、这个手笔、这种气魄、这种胸怀、这种决心。“十一五”既是发展重新起步期，也是位次重新整合期，各乡镇、各部门都要选准目标，盯紧先进，拉开阵势，摆开架式，跟兄弟单位一决雌雄，跟先进地区一比高低，跟左邻右舍一争胜负，以破釜沉舟的决心、唯旗是夺的魄力、勇往直前的精神，不断加快发展。抓落实的作风要实，要甘于吃苦。各级干部要以苦干比精神，快干比速度，实干比成效。对已经落实的工作要看效果，对正在落实的工作要讲进度，对没有落实的工作要找原因，对落实不力的工作要查责任，环环紧扣，跟踪到底。要继续实行工作督查通报制度，对一些重大工作事项的落实情况，要通过新闻媒体向全社会公布，给先进者增添工作动力，给落后者施加工作压力，推进工作快速落实。要深入矛盾、深入实际，该抓的一定要抓到位，该管的一定要管到底，绝不能因为困难大而不敢作为，绝不能因为压力大而半途而废，绝不能因为怕得罪人而难得糊涂。要敢于坚持原则、伸张正义、分清是非，绝不能打着“和谐”的幌子，装仁慈，和稀泥，卖人情，否则下属看不起，组织不信任，在群众心目中也没有地位、没有威信、没有一个好的形象。今后，要继续对那些只说不干、只跑不干的“虚”字号干部，对那些没有真才实学、人云亦云跟风跑的“庸”字号干部，对那些不敢抓、不敢管的“混”字号干部，对那些不顾大局、不守纪律的“乱”字号干部，都要适时进行调整，情节严重的要作出严肃处理。那些能干会干、真抓实干、敢做敢当的干部，也要正确地对待批评、意见、压力和辛苦，把领导的批评看作是一种信任，把群众的意见看作是一种期望，把工作的压力看作是一种能力，把工作的辛苦看作是一种机会，多干事、快干事、干成事、干大事，为县委、县政府多挑重担，为全县人民多作贡献，也为自己的成长积累经验。抓落实的责任要严，要敢于较真。没有责任轻飘飘，没有压力一团糟。五年来，在超常发展中形成的压力传递机制和责任落实机制，使全县上下都感到一种前所未有的压力感和紧迫感，从而推动了经济社会的快速发展。这种压力、这种机制、这种局面应当而且必须继续保持。在“十一五”规划确定之后，各乡镇、各部门都要迅速抓好新的目标任务的分解落实，继续实行经济工作项目化，项目工作目标化，目标任务责任化，切实把发展的目标具体到项目，落实到人头，量化到时间进度。要不断创新和完善目标考核奖惩体系，通过有效果、有震动的考核奖励，最大限度地增强干部的责任心，调动干部的积极性，激活干部的创造力。
同志们，滨海已经进入了一个新的发展阶段，省市对我们有更高的要求，群众对我们有更多的期盼，发展的任务激励着我们，美好的前景召唤着我们。我们一定要紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻科学发展观，认真落实十六届五中全会和省、市委扩大会议精神，在市委、市政府的正确领导下，团结带领全县干群进一步解放思想，坚定信心，锐意进取，为顺利完成“十一五”各项目标任务，实现“崛起苏北、学赶苏中、进位争先、加速小康”的目标而不懈奋斗！坚信，我们滨海的明天一定会更加美好！
《县委书记在县委九届十一次全体会议上的报告(第11页)》出自：www.89xue.com网
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