求真务实 学习创新——职代会上的工作报告
[10-16 19:33:47] 来源:http://www.89xue.com 述职报告 阅读:90次
摘要: ll不发生重大电网事故; ll不发生重大设备事故; ll不发生重大火灾事故; ll不发生特大交通事故; ll安全生产考核指标符合规定。 (三)、党风廉政责任目标和精神文明建设责任目标: *、本级及下一级领导班子及其成员不发生违法和严重违纪问题;本年度职工违法和严重违纪人数低于本单位总人数的***‰;职工群众对领导班子廉洁自律和思想、工作作风的总体满意率达到**%。 *、不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的重大事件。 *、执行党风廉政建设责任追究有关规定,不发生有案不查、瞒案不报、查案不处的问题。 *、**%的县级供电企业建成客户服。
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ll不发生重大电网事故;
ll不发生重大设备事故;
ll不发生重大火灾事故;
ll不发生特大交通事故;
ll安全生产考核指标符合规定。
(三)、党风廉政责任目标和精神文明建设责任目标:
*、本级及下一级领导班子及其成员不发生违法和严重违纪问题;本年度职工违法和严重违纪人数低于本单位总人数的***‰;职工群众对领导班子廉洁自律和思想、工作作风的总体满意率达到**%。
*、不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的重大事件。
*、执行党风廉政建设责任追究有关规定,不发生有案不查、瞒案不报、查案不处的问题。
*、**%的县级供电企业建成客户服务中心,***%乡镇供电所实现规范化管理,全面兑现服务承诺,不发生被新闻媒体曝光的重大行风事件,特别是涉农案件。
*、坚持民主集中制,落实“三重一大”规定,不发生违反干部选拔任用程序造成恶劣影响的问题;在重大工程项目和设备、物资采购中不发生违法违纪问题;确保资金安全、稳定、有序地运行。
*、确保公司系统职工队伍的稳定,不发生影响企业形象的突发事件。
*、在精神文明建设中,应做到:领导班子坚强有力,党委保证作用发挥突出,党组织有战斗力,职工队伍建设富有成效,精神文明建设取得实效,企业文化建设出成果。
*、继续保持已经取得的一流企业、双文明单位、文明单位称号。企业常态管理评价要争先进位。
为实现上述目标,我们今年要重点抓好以下几个方面工作:
一、进一步夯实安全生产基础,认真抓好职工安全培训和考核工作,促进安全生产管理水平再上新台阶。
要完成公司今年各项任务,关键是要抓好安全生产,保证企业发展有一个稳定的局面。全公司职工,尤其是各单位主要负责人要从讲政治、保稳定、促发展的大局去抓好安全生产。最重要的是不发生人身伤亡事故和影响较大的电网和设备事故。****年,省公司在安全生产上提出了更为严格的规定:对凡是人为责任导致的安全考核事故,一律与单位存量工资总额挂钩,人身伤害事故、大面积停电事故、误操作事故,重要设备损坏事故挂扣比例更高。因此,今年安全工作重点:
一要加大教育培训力度,进一步提高职工安全生产的素质。安全生产,人是第一要素。所以要想根本上解决问题,首先就要解决人的问题。要通过安全培训,使职工全面掌握《电业安全工作规程》、安全生产技术和各项安全生产规章制度,切实提高员工的安全素质。要通过培训教育,提高职工对安全工作重要性 《求真务实 学习创新——职代会上的工作报告(第3页)》出自:www.89xue.com网
www.89xue.com 的认识,努力转变原有的“要我安全”为“我要安全”的安全观和安全意识。
二要大力推进安全性评价的常态管理工作,进一步打牢安全生产基础。一方面要针对****年安全性评价查评出来的问题和薄弱环节,继续加大整改力度,进行整改。另一方面要大力推进安全性评价工作的常态化,实现安全工作自我查评、自我整改、自我提高的“体内循环”,从而形成比较完善的安全性评价动态管理体系,推动安全管理基础的不断巩固和不断夯实。逐步实现对人身事故、设备事故的在控,最终让安全处于受控状态。
三要加大考核奖惩力度,进一步强化安全生产责任制的落实。要严格执行违章处罚办法和实行与工资直接挂钩的安全生产奖惩办法。安全部和各基层单位要从爱护职工生命出发,对违章现象发现一起,就要查处一起。“严是爱,松是害,出了事故害三代”这决不是危言耸听。
四要加大电力设施保护的力度。今年,市人大将组织《电力法》执法检查。重点检查对电力设施的保护工作。我们要抓住机遇,积极配合,将违反电力法规,影响电力设施安全的因素认真排查出来。在人大和政府的支持下,消除隐患,确保电力设施的安全。
二、认真抓好企业经营管理,全面完成资产经营考核指标,在经济效益上取得新佳绩。
ll不发生重大电网事故;
ll不发生重大设备事故;
ll不发生重大火灾事故;
ll不发生特大交通事故;
ll安全生产考核指标符合规定。
(三)、党风廉政责任目标和精神文明建设责任目标:
*、本级及下一级领导班子及其成员不发生违法和严重违纪问题;本年度职工违法和严重违纪人数低于本单位总人数的***‰;职工群众对领导班子廉洁自律和思想、工作作风的总体满意率达到**%。
*、不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的重大事件。
*、执行党风廉政建设责任追究有关规定,不发生有案不查、瞒案不报、查案不处的问题。
*、**%的县级供电企业建成客户服务中心,***%乡镇供电所实现规范化管理,全面兑现服务承诺,不发生被新闻媒体曝光的重大行风事件,特别是涉农案件。
*、坚持民主集中制,落实“三重一大”规定,不发生违反干部选拔任用程序造成恶劣影响的问题;在重大工程项目和设备、物资采购中不发生违法违纪问题;确保资金安全、稳定、有序地运行。
*、确保公司系统职工队伍的稳定,不发生影响企业形象的突发事件。
*、在精神文明建设中,应做到:领导班子坚强有力,党委保证作用发挥突出,党组织有战斗力,职工队伍建设富有成效,精神文明建设取得实效,企业文化建设出成果。
*、继续保持已经取得的一流企业、双文明单位、文明单位称号。企业常态管理评价要争先进位。
为实现上述目标,我们今年要重点抓好以下几个方面工作:
一、进一步夯实安全生产基础,认真抓好职工安全培训和考核工作,促进安全生产管理水平再上新台阶。
要完成公司今年各项任务,关键是要抓好安全生产,保证企业发展有一个稳定的局面。全公司职工,尤其是各单位主要负责人要从讲政治、保稳定、促发展的大局去抓好安全生产。最重要的是不发生人身伤亡事故和影响较大的电网和设备事故。****年,省公司在安全生产上提出了更为严格的规定:对凡是人为责任导致的安全考核事故,一律与单位存量工资总额挂钩,人身伤害事故、大面积停电事故、误操作事故,重要设备损坏事故挂扣比例更高。因此,今年安全工作重点:
一要加大教育培训力度,进一步提高职工安全生产的素质。安全生产,人是第一要素。所以要想根本上解决问题,首先就要解决人的问题。要通过安全培训,使职工全面掌握《电业安全工作规程》、安全生产技术和各项安全生产规章制度,切实提高员工的安全素质。要通过培训教育,提高职工对安全工作重要性 《求真务实 学习创新——职代会上的工作报告(第3页)》出自:www.89xue.com网
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二要大力推进安全性评价的常态管理工作,进一步打牢安全生产基础。一方面要针对****年安全性评价查评出来的问题和薄弱环节,继续加大整改力度,进行整改。另一方面要大力推进安全性评价工作的常态化,实现安全工作自我查评、自我整改、自我提高的“体内循环”,从而形成比较完善的安全性评价动态管理体系,推动安全管理基础的不断巩固和不断夯实。逐步实现对人身事故、设备事故的在控,最终让安全处于受控状态。
三要加大考核奖惩力度,进一步强化安全生产责任制的落实。要严格执行违章处罚办法和实行与工资直接挂钩的安全生产奖惩办法。安全部和各基层单位要从爱护职工生命出发,对违章现象发现一起,就要查处一起。“严是爱,松是害,出了事故害三代”这决不是危言耸听。
四要加大电力设施保护的力度。今年,市人大将组织《电力法》执法检查。重点检查对电力设施的保护工作。我们要抓住机遇,积极配合,将违反电力法规,影响电力设施安全的因素认真排查出来。在人大和政府的支持下,消除隐患,确保电力设施的安全。
二、认真抓好企业经营管理,全面完成资产经营考核指标,在经济效益上取得新佳绩。
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